Gerencia en salud para personas mayores: política pública, protección social, salud y envejecimiento: derechos humanos y protección social

Esta unidad propone buscar favorecer la reflexión en torno a las bases sociales, económicas, políticas y jurídicas que permiten la puesta en práctica de las políticas públicas dirigidas a la protección a las personas mayores en un marco de equidad y de justicia social.

Gerencia en salud para personas mayores: política pública, protección social, salud y envejecimiento: envejecimiento y salud pública

Esta unidad radica principalmente en el conocimiento de los cambios mencionados en el ámbito de la salud pública. Los principales contenidos son: El rol de la Salud Pública en una población que envejece; Planeación y desarrollo de programas dirigidos a la población adulta mayor; y Retos para las instituciones y servicios.

Gerencia en salud para personas mayores: gerencia en salud: gestión en salud

Esta unidad facilitará la aplicación de las herramientas básicas de la economía en la toma de decisiones en el ámbito sanitario. Para cada tema se han seleccionado los contenidos fundamentales que le permitan desarrollar una concepción sistémica, que constituya la base metodológica para el análisis, toma de decisiones y solución de los problemas de salud que requieren de la acción directiva. Contenidos: Habilidades gerenciales necesarias para una gestión efectiva; La intersectorialidad en el trabajo social y comunitario; y Economía de la salud en el campo sanitario.

Gerencia en salud para personas mayores: política pública, protección social, salud y envejecimiento: política pública, sistemas de salud y envejecimiento

En esa unidad se pretende incrementar las capacidades para influir en materia de política pública en temas asociados al Envejecimiento y la Salud. Los contenidos son: Bases conceptuales de Envejecimiento activo y de su marco político como concepción estratégica del Envejecimiento y la Salud; Principales contribuciones y barreras sociales, políticas, jurídicas al posicionamiento de los temas de Envejecimientos en las estrategias locales, nacionales o internacionales; y Bases para el diseño de una Estrategia y Plan de Acción sobre Envejecimiento y Salud adecuado a un contexto social y de salud específico.

Gerencia en salud para personas mayores - Envejecimiento y Sociedad: demografía del envejecimiento

Describe los objetivos y contenidos de la unidad I.1 “Demografía del Envejecimiento”, junto con el programa de actividades y los métodos destinados al aprendizaje. Esta dividido en lecturas básicas y tareas y abarca los temas: Crecimiento demográfico; Estructuras por edad y sexo; Componentes demográficos del envejecimiento; y Envejecimiento demográfico.

Gerencia en salud para personas mayores - Envejecimiento y Sociedad: epidemiología del envejecimiento

Trata de la Unidad I.2 “Epidemiología del Envejecimiento”, objetivos y contenidos de la Unidad junto a la propuesta de actividades y los diversos recursos destinados a acompañar su aprendizaje. En esa unidad se busca favorecer la reflexión sobre la dinámica de la salud de las personas mayores en la región, sus condicionantes y al mismo tiempo, elevar la capacidad de respuesta de los gerentes a los retos que el envejecimiento y las desviaciones de la salud asociadas al mismo imponen en sus países. epidemiología, el estado de Salud de la Población. Los contenidos principales son: epidemiología y salud pública, sus retos ante el envejecimiento; transición epidemiológica, desviaciones de la salud, enfermedad, daño y discapacidad; y los usos de la epidemiología: el estado de salud de la población.

Gerencia en salud para personas mayores - Envejecimiento y Sociedad: sociología del envejecimiento

En esta unidad se presenta los Aspectos Sociales del Envejecimiento. Las actividades propuestas buscan reconocer los diversos paradigmas sobre el envejecimiento y su influencia en el logro de la identidad de la persona mayor, en la asunción de responsabilidades y roles por parte de los diversos actores sociales, y en la definición de las políticas y programas destinados a su atención. También se aborda el envejecimiento diferencial según género y la importancia de las redes familiares y sociales. Los contenidos abordados son: Los paradigmas sobre el envejecimiento; Las redes de apoyo informales en los adultos mayores; y Envejecimiento diferencial según género, la pérdida de autonomía, de familiares y amigos; la viudez y las redes de mujeres.

Gerencia en salud para personas mayores - Envejecimiento y Sociedad: envejecimiento, salud y enfermedad

En la Unidad I.4 “Envejecimiento, Salud Enfermedad”. Las actividades en esta unidad buscan favorecer la reflexión sobre la evolución del cuidado de la salud de las personas mayores en América Latina y el Caribe, comprender el proceso del envejecimiento desde el punto de vista biológico, el modelo de la fragilidad como un determinante de discapacidad, deterioro funcional y muerte; para de esta manera elevar la capacidad de respuesta de los gerentes a los retos que el envejecimiento y el deterioro de la salud imponen. Los temas abordados son: Heterogeneidad del envejecimiento biológico; El proceso salud-enfermedad y la fragilidad al envejecer; y El fenómeno de la “dependencia funcional” y calidad de vida en las Personas Mayores.

Gerencia en salud para personas mayores - Envejecimiento y Sociedad: análisis de la situación de salud de los ancianos

Se ha reconocido el Análisis de Situación de Salud (ASIS), como instrumento de utilidad para la identificación y solución de los problemas de salud que afectan a la población, con tendencias y respuestas específicas para sus diferentes grupos. En esta ocasión, consecuentemente con los objetivos de la Especialización, el ASIS estará enfocado a los ancianos como grupo de relevancia social, cuya atención constituye uno de los principales desafíos actuales para los sistemas y servicios de salud en todo el mundo. Con ese antecedente, se incluyen en esta Unidad contenidos que garantizarán al estudiante obtener nuevas competencias para elevar su desempeño profesional. Los contenidos son: El ASIS: concepto, objetivos, propósitos y modalidades; Los problemas de salud: definición, clasificación; Identificación de problemas de salud: técnicas y procedimientos cuantitativos y cualitativos; El ASIS en grupos de población: enfoque epidemiológico; y Evaluación de informes de ASIS en personas de edad.

Gerencia en salud para personas mayores: culminación y entrega del trabajo final de la especialización

El módulo seis trata de la elaboración de una propuesta de intervención.

Gerencia en salud para personas mayores: gerencia de salud para mayores I

El módulo cuatro trata de la promoción de salud y autocuidado.

Gerencia en salud para personas mayores: gerencia de salud para mayores II

El módulo cinco trata de los servicios hospitalarios geriátricos; de los programas y servicios de mediana y larga duración; de la coordinación de los servicios; y de la calidad y evaluación de la gestión de calidad.

Gerencia en salud para personas mayores: gerencia en salud

El módulo tres trata de gestión en salud, gestión estratégica, indicadores de salud y gestión de proyectos.

Gerencia en Salud para Personas Mayores

Este curso propone mejorar la atención a la salud de las personas mayores en América Latina y el Caribe a través de una mejor gestión de los servicios dirigidos a ellas, así como establecer estándares mínimos en la selección y evaluación de directivos de programas y servicios de salud para adultos mayores en la región.

Gerencia en salud para personas mayores: envejecimiento y sociedad

El módulo uno trate de los temas del envejecimiento y su relación con la demografía, la epidemiología, la sociología, así como el envejecimiento relacionado con la salud y la enfermedad. Al final hace un análisis de situación de la salud del anciano en la sociedad del siglo XXI.

Gerencia en salud para personas mayores: política pública, protección social, salud y envejecimiento

El módulo dos trata de los derechos humanos y protección social, del envejecimiento y salud pública y del la política pública, sistemas de salud y envejecimiento.