El módulo dos del “V
Curso liderazgo de
recursos humanos en
salud” tiene el propósito de esta unidad es ofrecer al participante del
curso, un panorama amplio sobre los problemas y desafíos más apremiantes para la definición de
políticas de
desarrollo de recursos humanos, las distintas miradas de
análisis, la
construcción y el abordaje metodológico para la
planificación y la
regulación de los
recursos humanos en
salud, de manera tal que les permita consolidar una estrategia posible para su abordaje a la
luz de los problemas y la realidad de cada país.