Manual de seguimiento y evaluación de los Recursos Humanos para la Salud de OMS”. Parte IV: Difusión y uso de los datos

ABSTRACT

Módulo 3. Lecturas complementarias. Manual de seguimiento y evaluación de los Recursos Humanos para la Salud de OMS”. Parte IV Difusión y uso de los datos. El análisis de los sistemas de información (SSII) de RHS así como el estado de situación, las fuentes, usos y los registros de profesionales se constituyen en instrumentos esenciales para la planificación de RHS. Fuente Escuela Andaluza de Salud Pública, EASP, CVSP, OPS/OMS Audiencia Gerentes de nivel alto o medio o profesionales con experiencia y responsabilidades en la gestión de Recursos Humanos de Salud, equipos de planificación ministeriales, y otros niveles de gobierno del sector público de salud.