Este módulo trabaja las dimensiones del conflicto y la
violencia en el
sistema de salud. La
violencia y el acoso por razones de
género en el mundo del
trabajo. El
acoso laboral como mobbing y las perspectivas de
análisis desde lo individual, subjetivo y desde lo institucional.
Factores de riesgo.
Interseccionalidad. También aborda las respuestas institucionales
frente a la
violencia laboral, por razón de
género, externa, institucional. El resguardo, la integridad, la
privacidad de las
personas afectadas como eje fundamental de las intervenciones consentimiento y
confidencialidad.