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ACM arq. catarin. med ; 35(2): 28-34, abr.-jun. 2006. graf
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-445521

ABSTRACT

Introdução: A deficiência auditiva pode ser conseqüência de exposições a ruídos e/ou agentes ototóxicos. Por sua inegável importância, o ruído tem recebido exclusividade quase absoluta nas abordagens elacionadas à saúde auditiva dos trabalhadores. Entretanto, ao se considerar perda auditiva ocupacional, é importante que se reconheça a potencialidade de outros agentes e sua possível interação com o ruído sobre a saúde auditiva dos trabalhadores. Objetivo: Traçar o perfil epidemiológico e audiológico das empresas atendidas pelo Serviço Social da Indústria de Santa Catarina - SESI/SC, na cidade de Blumenau. Metodologia: Estudo exploratório, transversal, incluindo todos os exames audiológicos registrados no banco de dados do programa Winaudio 6.0 da Unidade de Operações Sociais de Blumenau. Resultados: Mais de 87% dos trabalhadores referiram estar expostos ao ruído. O uso de protetor auricular foi referido por 59,8%. A prevalência de perda auditiva foi de 25,9%. O tipo de perda mais prevalente foi o bilateral com 14,2%. A perda auditiva à esquerda foi quase duas vezes mais prevalente que a perda auditiva à direita (RP=1,72; p<0,001). Da mesma forma, o rebaixamento dos limiares de 250Hz, 6000Hz e/ou 8000Hz à esquerda foi mais prevalente que à direita. Conclusões: A opinião dos trabalhadores sobre a própria audição tem um baixo valor preditivo para diagnóstico de perda auditiva. A perda auditiva ainda não é percebida e não causa desconforto social, não interferindo na qualidade de vida do indivíduo. Os sintomas clínicos iniciais da disacusia sensório-neural ocupacional por ruído não são detectados pelo trabalhador. A dificuldade de detecção destas perdas auditivas nos primeiros anos de exposição é devido à lentidão da instalação da perda permanente...


Subject(s)
Humans , Male , Female , Health Profile , Hearing Loss, Noise-Induced , Noise Effects , Occupational Health , Occupational Diseases/diagnosis
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