Guía para el desarrollo de la investigación en salud y normas de ética / Guidelines for development of health research and standars of ethics

La guía para el desarrollo de la investigación en slaud y normas de ética, se establece como herramienta de promoción y difusión para el fomento de la investigación en el campo de la salud, orientada a la generación de nuevos conocimientos técnico - científicos, y de respuesta frente a problemas específicos de salud, de políticas, estrategias, planes y programas, cuya característica es la investigación operativa que facilite la mayor comprensión en la relación Estado - Sociedad, población y servicios de salud, en términos de ética, equidad, eficacia y eficiencia, pilares fundamentales sobre los cuales se debe estructurar una respuesta institucional de todos los actores del sector. La presente guía, establece además, las prioridades para el desarrollo de la investigación en salud, así como las normas éticas para la investigación con personas, definidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mismas que deben incorporarse en toda la investigación que en seres humanos se lleven a cabo en el país. De la misma manera pretende promover la investigación en el sistema de educación superior y técnica, así como en otros sectores que contribuyen al mejoramiento de las condiciones de salud y la calidad de vida en la población boliviana.

Guía para el control de costos en servicios públicos de salud / Guide for cost control of public services of health

El objetivo de esta guía es apoyar el desarrollo de la cultura gerencial de los servicios públicos de salud mediante la aplicación de metolología para el control de costos desde el nivel local, a fin de contribuir al mejoramiento de dichos servicios

Desarrollo y gestión de los recursos humanos en las direcciones departamentales de salud: propuesta para discusión y trabajo de comisiones / Development and management of human resources in the departamental directions of health: proposal in the discussion and work of commissions

El Sistema Nacional Descentralizado y Participativo de Salud definido en Decreto Supremo N.24237, representa nuevos retos, dentro del campo del desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos, puesto que éstos son el pilar fundamental donde descansa la viabilidad de su implantación. Estos desafíos obligan al desarrollo de nuevas conceptualizaciones teóricas y esquemas prácticos para lograr un desempeño adecuado de las instituciones en el proceso progresivo de implementación de los nuevos cambios