Aproximación al perfil de los directores de centros de salud de atención primaria en Chile / Description directors of health centers of primary care in Chile

Objetivo. Describir el perfil de los Directores de los Centros de Salud Rural, Centros de Salud Urbanos y Centros de Salud Familiar pertenecientes a la Atención Primaria de Salud en Chile. Metodología. Este es un estudio de tipo descriptivo, transversal, no experimental. La muestra es aleatoria, estratificada por región y se obtuvo desde un universo comprendido por 506 directores de CESFAM y CES de Chile. Los Datos se analizaron a través de medidas de frecuencia, tendencia central y asociación entre calidad laboral y post-formación a través de χ2 (p<0.05). Resultados . El promedio de edad de los directores a nivel nacional es de 45 años, siendo un 66,2 por ciento mujeres. Las profesiones con mayor frecuencia son: Medicina (21,2 por ciento), Enfermería (17,6 por ciento) y Obstetricia (16,2 por ciento); la mayoría se encuentra en su cargo como titular (76,6 por ciento). Sobre el tiempo de permanencia en el cargo, obtenemos una mediana de 29,5 meses y experiencia previa de 10 años; un 88,7 por ciento posee algún tipo de post-formación en gestión y/o salud pública. Conclusiones. En Chile contamos con directivos en los centros de salud primaria: consolidados, con experiencia previa y postformados lo cual constituye una masa técnica altamente positiva en este subsistema y un capital de importancia para los próximos desafíos sanitarios.

Objective: To describe the profile of Directors of the Rural Health Centers, Health Centers and Urban Family Health Centers belonging to Primary Health Care in Chile. Materials and methods: Descriptive, cross-sectional, non experimental study. The stratified, random sample was extracted from region, with a universe of 506 directors. The data was analyzed by measures of frequency, central tendency and association between job quality and post-training through χ2 (p <0.05).Results: The average age of directors nationwide is 45 years old, and the 66.2 percent are women. The most frequent professions are: Medicine (21.2 percent), nursing (17.6 percent) and obstetrics (16.2 percent), most are in their positions as titular directors (76.6 percent). About how long they’ve been in their position, we get a median of 29.5 months, and 10 years of previous experience, 88.7 percent have some type of post-training in management and /or public health. Conclusions: In Chile we have managers in Primary Health Centers consolidated with previous experience and post-trained, so we have a highly technical specialized mass in this subsystem and it’s also a great capital for the next health challenges of our country.

Uso de estradiol transdérmico continuo y medroxiprogesterona oral trimestral / Continous transdermal estradiol use and medroxiprogesterone oral quarterly

Uno de los métodos para reducir o evitar los efectos colaterales de los progestágenos y así mejorar el cumplimiento de la hormonoterapia de reemplazo(HTR) es el agregado de dichos esteroides a los estrógenos en esquemas no diarios en esquemas no mensuales. El objetivo de este estudio fue evaluar el uso de uno de estos esquemas alternativos: estrógeno continuo y progrestágeno cada tres meses sobre los síntomas climatéricos, el sangrado uterino, la presión arterial, el peso corporal, los lípidos en sangre, la histología endometrial y su aceptabilidad. Ciento siete pacientes posmenopáusicas recibieron 50 mcg de estradiol transdérmico en forma continua durante seis meses y 10 mg de acetato de medroxiprogesterona (AMP) por vía oral durante 14 días cada tres meses.En síntesis, el uso de estradiol transdérmico continuo y AMP oral trimestral mostró ser un tratamiento eficaz los síntomas climatéricos, inducir un sangrado uterino aceptable, siendo bien tolerado por las pacientes y sin provocar lesiones de riesto en el endometrio