ABSTRACT
O objetivo deste estudo foi o de identificar os fatores (causas) que levam os indivíduos formados na Escola Paranaense de Formação de Árbitros (EPAFAF), e inscritos no quadro de árbitros da Federação Paranaense de Futebol a desistirem da carreira de árbitros profissional. Para o levantamento das possíveis causas que levam o indivíduo a desistir da carreira de árbitro profissional foi elaborado um questionário composto por 32 perguntas. Concluímos com a análise das respostas, que a falta de pagamento após arbitrar um jogo, estar em desacordo com o nível dos jogos que estavam sendo escalados, não concordar com os critérios da comissão de arbitragem para escalar os árbitros, estar em desacordo com a política da associação dos árbitros e conseqüentemente não acreditar na associação dos árbitros, foram as situações apontadas pelos ex-árbitros como sendo as situações que mais interferiram no momento de sua desistência da arbitragem profissional.
This study aims at identifying the factors (causes) that make individuals who graduate at Escola Paranaense de Formação de Árbitros EPAFAF (School of Referees in Paraná), and those who have their names in the board of referees in the Federação Paranaense de Futebol (Footbal Federation in Paraná) quit their jobs as professional referees. In order to find the possible causes that make an individual quit his job as professional referee, a questionnaire with 32 questions was elaborated. With the analysis of the answers, we reached the conclusion that the lack of payment after working as the referee of a match, not agreeing with the level of the matches that were being appointed to, not agreeing with the criteria the refereeing committee used to display the referees, and also in disagreement with the policies of the association of referees and consequently not believing in the association of referees, were the situations that were pointed by the ex-referees as the situations that most influenced their decision of quitting their jobs as professional referees.