Afastamento do trabalho por transtornos mentais e comportamentais entre profissionais de enfermagem / Temporary absences from work due to mental illness and behavioural disorders in nurse professionals / Retiro laboral temporal por trastornos mentales y de comportamiento entre profesionales de enfermería

Resumo Introdução O setor saúde apresenta alto índice de adoecimento dos trabalhadores decorrente da exposição frequente a cargas biológicas, físicas e psíquicas. Dentre esses trabalhadores a enfermagem representa o maior contingente da força de trabalho, estando mais exposta e vulnerável ao desenvolvimento de agravos à saúde, em especial os transtornos mentais e comportamentais. Objetivo Descrever as causas dos afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentais entre profissionais de enfermagem. Materiais e Métodos Trata-se de um estudo transversal e descritivo, realizado por meio de informações armazenadas no banco de dados do Serviço de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho de um Hospital Universitário, localizado em Teresina, Piauí. Resultados Os episódios depressivos foram responsáveis pela maior parte dos afastamentos 29(24,1%), sendo o sexo feminino o mais predominante 100(90,5%), com destaque para a faixa etária entre 31 a 40 anos 64(57,7%). Quanto à categoria profissional, destacou-se a dos técnicos de enfermagem 79(68,1%). O setor de internação foi responsável pelo maior número de afastamentos por transtornos mentais e comportamentais 36(31,3%). Discussão Os fatores desencadeantes de depressão nesses trabalhadores podem estar relacionados à submissão frequente a excessivas cargas de trabalho, a plantões desgastantes e altas cargas psicológicas. Conclusões Estratégias de promoção da saúde, reorganização das condições de trabalho e adequada atenção à saúde mental desses trabalhadores constituem-se em importantes medidas para a redução dos afastamentos do trabalho.

Abstract Introduction A high number of diseases is reported by healthcare professionals as a result of frequent exposure to biological, physical and mental loads. Among healthcare workers, nurse professionals are the workforce group that gets most affected as they are highly exposed and vulnerable to the development of health conditions, especially mental illnesses and behavioural disorders. Objective This study aims to describe the reasons for temporary absence from work due to mental illness and behavioural disorders in nurse professionals. Materials and Methods Cross-sectional, descriptive study conducted using data from an Occupational Safety & Health Service database in a University Hospital in Teresina, Piauí. Results Depressive episodes were responsible for most of the temporary absences from work (29 cases representing 24.1%), most predominant in women (100 cases representing 90.5%), especially within the 31-40 age group (64 cases representing 57.7%). In terms of the professional categories, the nursing assistant category was noteworthy (79 cases representing 68.1%). The hospital care department was responsible for the largest number of temporary absences from work due to mental illnesses and behavioural disorders (36 cases representing 31.3%). Discussion Factors triggering depression in workers might be related to excessive work overload, exhaustive shifts and high psychological load. Conclusions Strategies for healthcare promotion, a better structure for work conditions and appropriate attention to the mental health of these workers are important measures that can help reduce the number of absences from work.

Resumen Introducción El sector salud presenta un alto índice de dolencias entre los trabajadores producto de la exposición frecuente a cargas biológicas, físicas y psíquicas. Entre estos trabajadores, la enfermería representa el mayor contingente de la fuerza laboral afectada, ya que ésta está más expuesta y vulnerable al desarrollo de afecciones para la salud, particularmente, trastornos mentales y de comportamiento. Objetivo Describir las causas de los retiros laborales temporales por trastornos mentales y de comportamiento entre los profesionales de la enfermería. Materiales y Métodos Se trata de un estudio transversal y descriptivo, realizado a través de informaciones almacenadas en la base de datos del Servicio de Salud Ocupacional y Seguridad Laboral de un Hospital Universitario, ubicado en Teresina, Piauí. Resultados Los episodios depresivos fueron responsables de la mayor parte de los retiros temporales, 29 (24,1%), siendo el sexo femenino el más predominante, 100 (90,5%), con énfasis en el rango de edad de 31 a 40 años, 64 (57,7%). En cuanto a la categoría profesional, vale la pena destacar la de los técnicos de enfermería, 79 (68,1%). El sector de hospitalización fue responsable del mayor número de retiros temporales por trastornos mentales y de comportamiento, 36 (31,3%). Discusión Los factores desencadenantes de la depresión en estos trabajadores pueden estar relacionados al manejo frecuente de cargas excesivas de trabajo, guardias desgastantes y altas cargas psicológicas. Conclusiones Estrategias de promoción de la salud, reorganización de las condiciones laborales y adecuada atención a la salud mental de estos trabajadores se convierten en medidas importantes para reducir el número de retiros laborales.

Caracterização clínica e epidemiológica da mastite puerperal em uma maternidade de referência / Clinical and epidemiological characterization of puerperal mastitis in a reference maternity

Objetivo: analisar o perfil sociodemográfico e epidemiológico da mastite em mulheres internadas em uma maternidade pública no período de 2005 a 2011. Metodologia: estudo descritivo, documental e retrospectivo com abordagem quantitativa, abrangendo todos os casos de mulheres com mastite de 2005 a 2011 em uma maternidade de referência no Piauí. Resultados: as mulheres, em sua maioria, eram adolescentes e adultas jovens (61,5%), solteiras (36,4%), oriundas da capital (61,5%), com ensino fundamental completo (34,6%) e do lar (36,5%). Todas fizeram uso de antibioticoterapia, a maioria não apresentou recidiva (94,2%) e a principal complicação clínica foi o ingurgitamento mamário (67,3%). Conclusão: trata-se de uma patologia frequente que interfere significativamente no sucesso ou não da amamentação, tornando-se imperativo uma assistência de enfermagem com ênfase na educação em saúde por meio de orientações sobre boas técnicas de amamentação e prevenção da mastite. (AU)

Objective: to analyze the sociodemographic and epidemiological profile of mastitis in women hospitalized in a public maternity hospital from 2005 to 2011. Methodology: descriptive, documental and retrospective study with a quantitative approach, covering all cases of women with mastitis from 2005 to 2011 in Reference Maternity in Piauí. Results: most of women were teenagers and young adults (61.5%), single (36.4%), from the capital city (61.5%), with complete elementary education (34.6%), and housewives (36.5%). They all used antibiotic therapy. The majority did not present recurrence (94.2%), and the main clinical complication was breast engorgement (67.3%). Conclusion: mastitis is a frequent pathology that significantly interferes with the success or failure in breastfeeding. Nursing assistance with an emphasis on health education through guidelines on good breastfeeding techniques and prevention of mastitis becomes imperative. (AU)

Objetivo: analizar el perfil sociodemográfico y epidemiológico de la mastitis en mujeres ingresadas en una maternidad publica en el periodo de 2005 a 2011. Metodología: estudio descriptivo, documental y retrospectivo con abordaje cuantitativo, que abarca todos los casos de mujeres con mastitis de 2005 hasta 2011 en maternidad de referencia en el Piauí. Resultados: las mujeres, en su mayoría, eran adolescentes y adultas jóvenes (61,5%), solteras (36,4%), oriundas de la capital (61,5%), con educación fundamental completa (34,6%) y que eran dueñas de casa (36,5%). Todas hicieron terapia con antibióticos, la mayoría no presentó recidiva (94,2%) y la principal complicación clínica fue la congestión mamaria (67,3%). Conclusión: se trata de una patología frecuente y que interfiere significativamente en el suceso o no de la lactancia materna, se vuelve imperativo una asistencia de enfermería con enfoque en la educación en salud por medio de orientaciones sobre buenas técnicas de lactancia materna y prevención de la mastitis. (AU)