Quantitative and morphologic analysis of lymphocytes and macrophages in the cerebrospinalfluid (CSF) of first onset and chronic schizophrenia

OBJECTIVES: The aim of this study is to compare the White Blood Cell count and morphology in the Cerebrospinal fluid of:1) patients diagnosed with first onset treatment naive schizophrenia; 2) patients with chronic schizophrenia and 3) healthy subjects.METHODOLOGY: CSF samples from 16 chronic schizophrenics, 15 first onset treatment naive schizophrenics and normal controls were collected and analyzed by histopathology.RESULTS: The cytological profile of CSF cells were significantly different from those of the control population. Total cell count was significantly higher in patients with first onset and chronic schizophrenia compared to normal subjects except in neutrophils. There was also a difference in the mean number of cells among groups, with chronic schizophrenics having the most number of large lymphocytes compared to first onset schizophrenia and control groups. The number of macrophages and neutrophils were not statistically significant.CONCLUSION: The finding of atypical lymphocytes in the CSF suggest that immunologic aberration does occur in schizophrenia and point towards a chronic degenerative process.

Panorama sobre los estudios de clima organizacional en Bogotá, Colombia (1994–2005) / Panorama on the studies of organizacional climate in Bogota, Colombia (1994-2005)

El interés por el estudio del clima organizacional ha crecido rápidamente durante los últimos años,ya que las organizaciones, a través de la implementación de sistemas gestión de calidad yla inclusión de dicho tema en los indicadores de gestión, la han asumido como uno de los elementos básicos para generar mejoramiento continuo.Así, el objetivo de este artículo es presentar el panorama de los estudios de clima organizacional(CO) en Bogotá, D.C. (Colombia), hallados en 10 instituciones de educación superior y 2 bibliotecas públicas, de los años 1994 a 2005. Se revisaron 168 documentos, de los cuales se tomaron,como base para el presente artículo, 93 en psicología del trabajo y las organizaciones y áreas relacionadas con la gestión humana; de estos, a su vez, 67 son trabajos de grado (48 en pregrado y19 en postgrado), 11 artículos científicos y 15 libros.Esta revisión permitió identificar las diferentes definiciones, los autores más representativos citados en los trabajos consultados, los factores asociados al estudio del clima organizacional, los instrumentos utilizados para medirlo y el abordaje del tema que se hace desde diferentes disciplinas en el contexto objeto de estudio...