Adesão ao uso dos equipamentos de proteção individual pela enfermagem / Subscribing to the use of individual protection equipment for nursing

Objetivo Identificar a adesão ao uso dos equipamentos de proteção individual pela enfermagem e o conhecimento destes profissionais sobre o assunto. Métodos Realizou-se um estudo descritivo, no qual foram questionados 47 trabalhadores da equipe de enfermagem da Central de Materiais e Esterilização de um hospital-escola de grande porte do interior paulista. Resultados A população era, em sua maioria, do sexo feminino e auxiliar de enfermagem (91,5%), casada (57,4%), faixa etária de 30 a 49 anos (61,6%), com 2 a 11 anos de atuação na profissão (51,0%), tempo de serviço de 12 a 16 anos (31,9%) e com jornada de 6 horas (63,8%); os funcionários distribuíam-se nos períodos vespertino e noturno (68,0%). Relataram conhecimento sobre equipamentos de proteção individual, sua importância e adesão ao uso dos mesmos 79% dos participantes. Referiram, no entanto, ser incômodo, atrapalhar no trabalho, falta de habilidade no uso e medo de sofrer acidente e contrair doença. Conclusão Os resultados obtidos apontaram ser necessária uma reavaliação do setor quanto ao tipo de equipamento de proteção individual adotado, assim como uma reciclagem dos trabalhadores sobre os riscos a que estão expostos no setor e o objetivo do equipamento de proteção individual na prevenção destes. Tais medidas visam proporcionar uma maior adesão ao uso do equipamento de proteção individual e, consequentemente, a proteção e segurança destes trabalhadores

Objective To identify the level of subscription to the use of individual protection equipment for nursing and nurses? knowledge on the subject. Methods In this descriptive study, 47 nursing professionals, working in the Sterilization and Supplies Unit of a large teaching hospital in the interior of São Paulo state, were questioned. Results Most of the participants were females and nursing assistants (91.5%), married (57.4%), aged from 30 to 49 years (61.6%), professional experience from 2 to 11 years (51.0%), length of service ranging from 12 to 16 years (31.9%) and a 6 hour working day (63.8%), divided between afternoon and night shifts (68.0%). They reported having a knowledge of individual protection equipment, of its importance and subscribing to the use of individual protection equipment. However they reported feeling uncomfortable, that they get in the way of work, a lack of skill in using the individual protection equipment and the fear of accidents or contracting diseases. Conclusion The results point to the need to reassess the Sterilization and Supplies Unit, in terms of the type of individual protection equipment used as well as the retraining of staff about exposure hazards in this area and the objectives of the individual protection equipment in their prevention. These measures aim to encourage subscription to the use of IPE and consequently the workers? protection and safety

O ensino da sistematização da assistência de enfermagem na visão do docente / The teaching of the nursing care systematization in the professor’s view

Este estudo teve o objetivo de identificar o entendimento do docente sobre a Sistematização da Assistência de Enfermagem, as dificuldades enfrentadas e as sugestões para melhorar o ensino. A amostra foi composta de 26 docentes que responderam a um questionário. Os dados foram agrupados em categorias relacionadas aos objetivos do estudo. Os resultados evidenciaram que 80,8 por cento das docentes entendem que a Sistematização da Assistência de Enfermagem é uma forma organizada e planejada de prestar assistência; 92,4 por cento aplicam em suas disciplinas e 84,6 por cento enfrentam algumas dificuldades no ensino da Sistematização da Assistência de Enfermagem. A maioria das docentes aponta a necessidade de qualificação docente para o ensino da disciplina. O estudo identificou a precisão de reflexão sobre a importância do tema e desenvolvimento de estratégias de ensino centradas na aquisição de habilidades.

Qualidade de vida da equipe de enfermagem da central de materiais e esterilização / Quality of life of the nursing staff in the service of sterilization and supplies

Objetivo Verificar a qualidade de vida da equipe de enfermagem lotada na central de materiais e esterilização. Métodos Este estudo descritivo foi realizado num hospital-escola de grande porte. Foram utilizados como instrumentos o questionário genérico de qualidade de vida SF-36 e entrevista semi-estruturada. A amostra compreendeu 46 trabalhadores de enfermagem da central de materiais e esterilização. Resultados Os participantes, em sua maioria, eram do sexo feminino, casados, na faixa etária dos 20 aos 40 anos, auxiliares de enfermagem, do período noturno, com tempo de serviço e atuação na profissão de dois a onze anos. Na avaliação geral da qualidade de vida, os escores obtidos aproximam-se de um melhor estado de saúde, no entanto os domínios dor, vitalidade, aspectos físicos e aspectos emocionais apresentaram-se prejudicados para alguns trabalhadores, reforçando que a qualidade de vida corresponde à percepção que cada um tem de si num dado momento, estando quase sempre relacionada ao fato de estar saudável. Conclusão Este estudo merece investigações futuras quanto às questões relacionadas à qualidade de vida e ao trabalho. Estar saudável associa-se à satisfação das necessidades humanas básicas e o trabalho é considerado o maior determinante de qualidade de vida. O trabalho, quando realizado em condições saudáveis, promove sensação de bem-estar que favorece as relações humanas e o processo de trabalho, refletindo na melhoria da assistência de enfermagem prestada, e, conseqüentemente, na qualidade de vida dos profissionais de enfermagem. Esperamos fornecer meios para intervir na melhoria da qualidade de vida desses profissionais.

Objective To verify the quality of life of the nursing staff assigned to the service of sterilization and supplies. Methods This descriptive study was performed at a large teaching hospital. The following instruments were used: the generic Quality of Life Questionnaire SF-36 and a semi-structured interview. The sample consisted of 46 nursing professionals working at the service of sterilization and supplies. Results Most of the participants were females, married, aging from 20 to 40 years, nurse assistants, working night shift whose professional experience and length of service ranged from 2 to 11 years. In the general quality of life assessment, the scores obtained were close to better health condition, however, the scores in the domains of pain, vitality, physical and emotional aspects were low for some workers, reinforcing the notion that quality of life corresponds to the perception that people have of themselves in a given moment and is nearly always associated with being healthy. Conclusion This study needs further investigation concerning the issues related with quality of life and working conditions. Being healthy is associated with having the basic human needs met and employment is considered the greatest determinant of quality of life. Once it is performed in healthy conditions, it promotes a sensation of well-being, which favors the human relations and the working process, reflecting both the nursing care as well as the nursing professionals' quality of life. We hope to offer means that will improve the quality of life of these professionals.

Afastamentos do trabalho na enfermagem: ocorrências com trabalhadores de um hospital de ensino / Nursing absenteeism: occurrences at a university hospital

As condicões laborais da equipe de enfermagem freqüentemente são marcadas por riscos, os quais repercutem em elevado absenteísmo e licencas-saúde. O objetivo deste estudo foi caracterizar os afastamentos entre trabalhadores de enfermagem de um hospital geral de ensino da cidade de São José do Rio Preto-SP, registrados durante o ano de 1999. Trata-se de uma investigacão epidemiológica censitária, cuja coleta de dados foi efetuada por meio de consulta aos registros do Centro de Atendimento ao Trabalhador do hospital estudado. Os resultados indicaram que, no período, 333 trabalhadores envolveram-se em 662 episódios de afastamento. As licencas-saúde ocorreram, principalmente, por problemas geniturinário e doencas mal definidas entre enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem; e doencas dos órgãos dos sentidos, doencas infecta-parasitárias e doencas respiratórias entre os atendentes de enfermagem. Os dados obtidos subsidiam melhor análise dessa situacão neste hospital e intervencões para melhoria das condicões de trabalho vigentes.