ABSTRACT
O presente estudo visa traçar um perfil dos gestores municipais de saúde, englobando variáveis pessoais e do administrador público. Trata-se de um estudo de caso envolvendo os gestores da microrregião de Francisco Beltrão, composta por 27 municípios. A coleta de dados foi feita por meio de entrevista semi-estruturada. Na análise dos dados utilizou-se da proposta de Bardin (1977), de análise de conteúdo. Dos gestores entrevistados, 68,8 porcento possuem nível universitário, sendo que só 30 porcento têm formação na área de saúde. A renda média dos gestores municipais é de cinco salários mínimos, sendo que 56,3 porcento recebem de um a quatro salários mínimos. Dos entrevistados 56,3 porcento atuam há menos de quatro anos na gestão e 95,6 porcento já atuavam em algum setor da saúde anteriormente. Entre os gestores, 100 porcento responderam conhecer as competências de cada esfera e a importância do trabalho em parceria, principalmente com o Conselho Municipal de Saúde. Destes, 87,5 porcento tem em seu município a Gestão Plena da Atenção Básica. Os gestores entrevistados têm dificuldades em gerenciar, organizar e planejar a saúde pública frente aos recursos escassos financeiros e humanos.