ABSTRACT
A liderança é uma ferramenta de trabalho que possibilita ao enfermeiro promover uma assistência com qualidade, necessária para o desempenho profissional. Este estudo tem como objetivo avaliar a opinião do enfermeiro em relação à liderança como estratégia na assistência de enfermagem. Trata-se de um estudo descritivo, na modalidade quantitativa. Os sujeitos da pesquisa foram 27 enfermeiros que atuam há pelo menos um ano na assistência. Os resultados evidenciaram que 96% dos enfermeiros acreditam serem reconhecidos como líderes pela equipe, 85% acreditam que a liderança interfere na qualidade da assistência, e que 59% acreditam que o motivo que interfere na qualidade da assistência está relacionado a uma equipe bem liderada que age de forma organizada e equilibrada e produz melhor e com mais satisfação. Nesse contexto, o enfermeiro deve ter como desafio tornar a liderança uma estratégia de qualidade na assistência, buscando atuar com competência, responsabilidade, ética e respeito aos clientes, às famílias e às comunidades.