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Rev. adm. saúde ; 13(50): 7-22, jan.-mar. 2011. ilus, tab
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-612322

ABSTRACT

Este estudo analisa o desempenho de um hospital de ensino antes e após a contratualização com o Sistema Único de Saúde (SUS), mediante avaliação das dimensões "estrutura" e "resultado" e as respectivas categorias de análise. Foram selecionados indicadores referidos nacionalmente e parâmetros nacionais. O instrumento foi apreciado por profissionais envolvidos com a contratualização do hospital em estudo. A análise comparativa do desempenho mostrou que, na dimensão "estrutura", houve melhora nas categorias instalações e equipamentos e receita, e piora na de recursos humanos; na dimensão "resultado", houve melhora nas categorias produção e ensino e pesquisa, e piora, na de custos e qualidade; não houve alteração de desempenho na categoria "produtividade". Os principais resultados atribuídos à contratualização foram: aumento dos equipamentos de saúde, aumento dos procedimentos ambulatoriais e hospitalares de alta complexidade, ampliação da oferta de consultas especializadas e aumento da receita.


Subject(s)
Hospital Administration/statistics & numerical data , Employee Performance Appraisal/statistics & numerical data , Efficiency, Organizational/statistics & numerical data , Health Evaluation , Health Management , Health Services , Hospitals, Teaching , Management Indicators , Quality Indicators, Health Care , Unified Health System , Efficiency , Financial Resources in Health , Health Workforce
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