ABSTRACT
Este estudo objetivou identificar recursos e inovações de enfermagem aplicados à alta de pacientes. Trata-se de revisão integrativa da literaturaem que foram utilizadas as bases de dados PubMed, Cochrane, LILACS e SciELO. A amostra constituiu-se de 12 artigos. Como inovaçõesde enfermagem foram identificados o uso de checklist, programa de internação ultracurta e enfermeira de ligação. Os recursos em geralidentificados foram: trabalho em equipe multidisciplinar; integração entre atenção primária, especializada e serviços sociais para a alta hospitalar;acompanhamento por telefone pós-alta; quadro branco; registro eletrônico de saúde; material educativo escrito; plano de cuidado impresso;protocolos de alta; gerenciamento de caso; fita de áudio; folheto com telefones e web sites de serviços da comunidade; educação continuada dosprofissionais de saúde; coordenador de alta, enfermeira-facilitadora da alta e enfermeira educadora. Os recursos e inovações para a alta podemcontribuir com gestores e profissionais de saúde no sentido de fornecer subsídios para melhorias do processo de alta.
This study aimed to identify nursing resources and innovations applied to patient discharge. It is an integrative literature review in which PubMed,Cochrane, LILACS and SciELO databases were used. Sample consisted of 12 articles. The use of a checklist, an ultra-short hospitalization programmeand a liaison nurse were identified as nursing innovations. The resources were as follows: multidisciplinary teamwork, integration between primarycare, specialized care, social services and hospital discharge, telephone follow-up after discharge, whiteboard, electronic health record, writteneducational material, printed care plan, discharge protocols, case management, audio tapes, booklet with phones and web sites of communityservices, continuing education of health professionals, discharge coordinator, nurse facilitated discharge and nurse educator. In conclusion, resourcesand innovations may help managers and health professionals in improving their discharge procedures.
El objetivo del presente estudio fue identificar qué recursos e innovaciones de enfermería se aplican en el alta del paciente. Se trata de unarevisión integradora de la literatura cuya base de datos fue PubMed, Cochrane, LILACS y SciELO. La muestra estuvo compuesta por 12 artículos.Se identificaron las innovaciones de enfermería: checklist, el programa de hospitalización ultracorta y la enfermera de enlace. Se identificaron losrecursos: el trabajo en equipo multidisciplinario, la integración de los servicios de atención primaria, especializada y social para el alta hospitalaria,seguimiento por teléfono después del alta, pizarra, registro electrónico, material educativo escrito, protocolos para alta, gerencia de caso, cita deaudio, folleto con los teléfonos y páginas web de servicios de la comunidad, formación continuada de los profesionales de la salud, coordinador,enfermera-facilitadora para alta y enfermera educadora. Llegamos a la conclusión que los recursos e innovaciones de enfermería para el altahospitalaria, juntamente con gestores y profesionales de la salud, contribuyen a mejorar el proceso de alta hospitalaria.