ABSTRACT
Este estudo utilizou o Método de Soluçäo de Problemas para direcionar a assistência de enfermagem a pacientes cirúrgicos hospitalizados. Apresentamos o instumento elaborado, alicerçado no modelo de Bailey e Claus, o qual é analisado e exemplificado. As autoras consideram os recursos disponíveis na instituiçäo em estudo, concluindo que o modelo proposto é passível de ser implementado. Destacam a necessidade de executar, em enfermagem, todo o processo de tomada de decisäo para o alcance dos objetivos propostos, visando a resoluçäo dos problemas do paciente.
Subject(s)
Nursing Process , Nurse-Patient Relations , Problem Solving , Decision Making , Hospitals, University , Patient Care PlanningABSTRACT
A aplicaçäo do método de Soluçäo de Problemas de Bailey & Clauss, alicerçado no referencial teórico de Joyce Travelbee, foi utilizado neste estudo para a resoluçäo do problema do registro da enfermeira no pré-operatório do paciente, que será submetido a cirurgia de amputaçäo de membros por Obstruçäo Arterial Crônica. As autoras, ao utilizarem esta estratégia, encontraram a reposta na Pedagogia da Problematizaçäo, passível de utilizaçäo para outros problemas referentes a Enfermagem.
Subject(s)
Nursing Care/psychology , Amputation, Surgical/nursing , Preoperative Care/psychology , CongressABSTRACT
A essencialidade da comunicaçäo em enfermagem tem sido enfatizada em vários estudos. Entretanto, estudos específicos sobre a comunicaçäo näo-verbal säo escassos em nosso meio. O presente trabalho objetiva determinar a frequência de unidades de interaçäo näo-verbal emitidas pelos pacientes e enfermeiros em situaçäo de pré-anestesia, utilizando o Paradigma Categorial de Bales.
Subject(s)
Nonverbal Communication , Preoperative Care/psychology , Nurse-Patient Relations , CongressABSTRACT
Os autores utilizaram o Sistema de Orientaçäo de Enfermagem para desenvolver um estudo preliminar sobre os efeitos da comunicaçäo entre a enfermagem e o paciente no período pré-operatório imediato e verificar se o tempo de permanência ao lado do indivíduo é dirigido às suas necessidades ou às aspiraçöes do profissional.