Novos modelos de gestão do trabalho no setor público de saúde e o trabalho do agente comunitário de saúde / New work management models in the public health sector andthe work of the community health agent / Nuevos modelos de gestión deltrabajo en el sector público de salud y eltrabajo del agente comunitario de salud

Este artigo discute a parceria do Estado com organizações sociais para a gestão do trabalho em saúde no setor público, com ênfase no trabalho do agente comunitário de saúde. Trata-se de um estudo de caso realizado no município do Rio de Janeiro numa conjuntura de expansão da cobertura da Estratégia Saúde da Família. O tema é analisado num contexto mais amplo de reforma do Estado brasileiro, partindo-se do entendimento de que o movimento reformista da administração pública, conhecido como gerencialismo, guarda estreita relação nas suas ações e valores com a reestruturação produtiva iniciada nos anos 1970. Os resultados mostram que o modelo de gestão do trabalho implantado opera sob a lógica da produtividade, influenciando o modelo de atenção à saúde prestado à população e a organização do trabalho do agente comunitário de saúde. A análise também destaca a temporalidade e a externalidade dos vínculos de trabalho como fatores que podem comprometer os avanços da democratização, equidade e cidadania no campo da saúde e do trabalho conquistados na Constituição brasileira de 1988.

This article discusses the partnership between the State and social organizations for the management of health work in the public sector, with emphasis on the work of the community health agent. This is a case study carried out in the municipality of Rio de Janeiro, Brazil, in an environment of expansions in the coverage of the Family Health Strategy. The topic is analyzed in a context of a broader reform of the Brazilian State, starting from the understanding that the public administration reform movement, known as managerialism, is closely related in their actions and values with the productive restructuring that got underway in the 1970s. The results show that the work management model that was deployed operates under the logic of productivity, influencing the model of the health care provided to the population and the organization of the work done by the community health agent. The analysis also highlights the temporality and externality of the work ties as factors that can compromise the progress of democratization, equity, and citizenship in the field of health and work ensured by the Brazilian Constitution of 1988.

Este artículo discute la asociación del Estado con organizaciones sociales para la gestión del trabajo en salud en el sector público, con énfasis en el trabajo del agente comunitario de salud. Se trata de un estudio de caso realizado en el municipio de Río de Janeiro, Brasil, en una coyuntura de expansión de la cobertura de la Estrategia Salud Familiar. El tema se analiza en un contexto más amplio de reforma del Estado brasileño, partiendo de la base de que el movimiento reformista de la administración pública, conocido como gerencialismo, guarda estrecha relación en sus acciones y valores con la restructuración productiva iniciada en los años 70. Los resultados muestran que el modelo de gestión del trabajo implantado opera bajo la lógica de la productividad, influyendo sobre el modelo de atención de la salud prestado a la población y la organización del trabajo del agente comunitario de salud. El análisis también destaca la temporalidad y la externalidad de los vínculos de trabajo como factores que pueden comprometer los avances de la democratización, equidad y ciudadanía en el campo de la salud y del trabajo conquistados en la Constitución brasileña de 1988.

Orientações oferecidas por pediatras e odontopediatras acerca da prevenção do traumatismo dentário na infância / Orientation offered by pediatrics and pediatric dentist about the prevention of the traumatic dental injuries in the infancy

O traumatismo dentário vem ganhando bastante atenção na clínica odontopediátrica devido à diminuição da prevalência das cáries. Os profissionais de saúde, envolvidos com as primeiras consultas das crianças, devem estar aptos a oferecer aos pais ou responsáveis quanto aos riscos, predisposições e prevenção do traumatismo na infância. Sabendo-se que o traumatismo dentário acomete as diversas faixas etárias da infância, o presente trabalho teve como objetivo avaliar as orientações oferecidas por médicos pediatras e odontopediatras da cidade do Recife acerca da prevenção do traumatismo dentário em crianças de 1 a 12 anos. A amostra constou de 61 odontopediatras e 43 médicos pediatras da cidade do Recife que responderam a um questionário que continha perguntas relacionadas à prevenção do traumatismo dentário. Os resultados indicaram que a maioria dos odontopediatras e pediatras entrevistados oferecem orientações acerca da prevenção do traumatismo dentário na infância (85,2 por cento e 73,8 por cento, respectivamente). O uso do protetor bucal só foi recomendado por 37,7 por cento dos odontopediatras entrevistados e não foi recomendado sobre as possíveis medidas proventiva do traumatismo dentário na infância, os odontopediatras possuem maiores informações sobre o assunto.