1.
Rev. adm. pública
;
35(2): 39-61, jan-fev. 2001.
Article
in Portuguese
| LILACS
| ID: lil-291038
ABSTRACT
Discute a dicotomia entre a compreensão funcionalista das organizações e a ética da mudança, por meio do exame dos aspectos violentos da ação gerencial baseada na visão "business-as-war". Considera as dimensões belicistas do funcionalismo entraves à transformação organizacional efetiva. Análisa as manifestações da guerra na teoria e na prática das organizações. Revê os conceitos de mudança. Convida a ciência do "management" para o alvorecer de uma transformação paradigmática.