ABSTRACT
El plan operativo para implementar el seguro salud municipal comprende el desarrollo de los siguientes puntos: a) Elaborar los instrumentos administrativos necesarios para la implementación del seguro de salud Municipal, bajo regimen de contribución patronal exclusivamente. b) establecer el sistema de aportación patronal como fuente de financiamiento para las prestaciones de salud. c) Formular el presupuesto de operaciones por programas sobre la base de las aportaciones actuales
Subject(s)
Humans , Cities , Insurance, Health , Bolivia , LegislationABSTRACT
El presente articulo es una apretada sintesis analitica sobre los elementos y criterios que definen una reforma sectorial en salud de caracter finalista, eneuncia los elementos que la impulsan, los posibles tipos de reforma, sus contenidos relevantes y las posibles estrategias de negociacion. Analiza brevemente la influencia de los procesos y escenarios de globalizacion y teorias en boga e identifica algunos de los peligros que de ellos emergen. En esta posible situacion de confusion y de incontables propuestas, como podemos discernir que conviene por donde caminar, como en este contexto el articulo pretende proveer al personal de salud, desde la perspectiva del ciudadano comun, algunos criterios sustantivos que le permiten evaluar las propuestas gubernamentales dirigidas a reformar el sistema de salud; simultaneamente, se promueve la necesidad de reformar, no solo por la supervivencia de la cohesion social y la equidad, sino para contribuir concretamente a una sociedad productiva y moralmente avanzada
Subject(s)
Health Care Reform/trends , Health Expenditures , Health Workforce/trends , Healthcare Financing , BoliviaABSTRACT
El articulo describe una experiencia de capacitacion modular, dirigida a los eqipos de gerencia de los hospitales y la positiva respuesta lograda en los participantes para asumir los cambios estructurales que vive el pais. La capacitacion se centro en estructurales que vive el pais. La capacitacion se centro en desarrollar la capacidad de los hospitales para diseñar e implantar cambios organizacionales que permitan mejorar la calidad de la atencion, la productividad y la eficacia del hospital. Se aprende a formular, analizar, explorar, ajustar, desarrolar y aplicar instrumentos de gestion (planes, programas, standares, anuales, reglamentos, procedimientos) lo cual se intercala con actividades presenciales y actividades practicas en servicio, cada equipo de gerencia elaboro su programa de fortalecimiento gerencial y lo ejecuto durante los periodos intermodulares. La evaluacion realizada confirmo la calidad de la capacitacion y la notable mejoria organizacional de cada hospital
Subject(s)
Hospital Administration/education , Education , Education/trends , Health Services Accessibility , Accreditation , Bolivia , Health Policy , Strategic PlanningABSTRACT
El Sistema Nacional Descentralizado y Participativo de Salud definido en Decreto Supremo N.24237, representa nuevos retos, dentro del campo del desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos, puesto que éstos son el pilar fundamental donde descansa la viabilidad de su implantación. Estos desafíos obligan al desarrollo de nuevas conceptualizaciones teóricas y esquemas prácticos para lograr un desempeño adecuado de las instituciones en el proceso progresivo de implementación de los nuevos cambios
Subject(s)
Humans , Staff Development , Health Plan Implementation , Bolivia , Health Workforce , Health ResourcesABSTRACT
El presente articulo propone la construccion de un indice de salud, que permita reflejar la diversidad de situaciones de salud existentes en el pais. El indice esta elaborado en base a cinco variables que son la mortalidad en menores de cinco años, el estado nutricional en el mismo grupo etareo, la disponibilidad de servicios basicos, la accesibilidad a los servicios de salud y el gasto en salud. En este primer intento, los resultados son presentados comparando los distintos departamentos, pero el indice puede servir tambin para evaluar y seguir el nivel de equidad entre los municipios dentro de una politica de desarrollo humano
Subject(s)
Diagnosis of Health Situation , BoliviaABSTRACT
La Secretaría Nacional de Salud a través de la Unidad de Planificación, Evaluación, Proyectos y Relaciones Internacionales, elaboró la presente guía cimentando las bases teóricas en el pensamiento estratégico y sus bases metodológicas en la planificación participativa, la misma debe ser asumida para la planificación en salud en todos los niveles del sistema, el omitirlo significaría un retroceso en el camino ya recorrido y un desconocimiento a la nueva visión y misión para el cambio, imprescindible para lograr mejores condiciones de salud y de vida para el hombre de la nueva Bolivia
Subject(s)
Humans , Methods , Participatory Planning , HandbookABSTRACT
Nos propusimos determinar la especificidad y la sensibilidad del HEMO TOXO. Una prueba de anticuerpos contra Toxoplasma gondii por hemaglutinación indirecta (HAI). Se probaron 82 sueros con HEMO TOXO y con inmunofluorescencia indirecta (IFI) como prueba de referencia. En 42 sueros reportados negativos por IFI el HEMO TOXO reportó 9 casos positivos; dando una especificidad de 78.5% muy por abajo del 95% que reporta la casa productora del juego. La sensibilidad fue de 95%. Al busca seroconversión con la prueba de HEMO TOXO los resultados fueron similares a los de IFI en las 27 parejas de sueros, si se hace la determinación de anticuerpos en los sueros de cada pareja simultáneamente. Se discute la interpretación de títulos de HAI >= 1:64 y la presencia de anticuerpos Ig M usando la técnica inmunoenzimática en fase sólida. Por último, se sugieren recomendaciones para mejorar el serodiagnóstico de la toxoplasmosis en los laboratorios de la Caja de Seguro Social
Subject(s)
Humans , Serologic Tests , Toxoplasmosis/diagnosis , Hemagglutination , Fluorescent Antibody TechniqueABSTRACT
Este informe presenta el primer caso de SIDA, autóctono ocurrido en la República de Panamá, el cual fué diagnosticado en junio de 1985. Hasta octubre de 1985, se habían diagnosticado seis casos de SIDA, cinco de estos adquirieron la infección en el exterior, y uno, en la Rep. de Panamá. El caso autóctono no presentaba ninguna de las características típicas de los grupos de riesgo da SIDA. La entrevista epidemiológica de este caso y las subsiguientes investigaciones revelaron una red de transmisión que ha estado ocurriendo dentro de la República de Panamá desde 1979. Esta red incluye transmisión sexual de tipo homosexual y heterosexual en ambas direcciones, hemática transfusional y transplacentaria. Este informe pone en relieve la importancia trascedental de las entrevistas e investigaciones epidemiológicas, como intrumentos vitales para la identificación del problema del SIDA en el país y para el desarrollo de estrategias de control específico en cada país