ABSTRACT
Trata-se de uma revisão sobre a necessidade de capacitação de recursos humanos para o cuidado a idosos fragilizados. O aumento da longevidade da população brasileira traz desafios especiais para a atenção à saúde do idoso, principalmente quando este é semidependente ou dependente. O treinamento de pessoas para cuidar do idoso é necessário, para facilitar o atendimento imediato às suas necessidades básicas, regatando-se o papel do ?cuidador? em âmbitos informal e formal. Constam de suas atividades: 1. higiene pessoal; 2. higiene do ambiente; 3. alimentação; 4. medicações; 5. atividades físicas; 6. compras; 7. lazer, trabalho e atividades fora de casa; 8. Estimulação ao convívio, recreação e lazer. São descritos os princípios orientadores da formação de cuidadores e os recursos institucionais e comunitários.
This is a review on the need of the human resources training in the care of frail elderly. The increased longevity in Brazil brings special challenges for elderly health care, mainly when the elderly is semi dependent or dependent. The caregivers training are necessary to facilitate their immediate assistance to the elderly basic needs, regarding the formal or informal ambit. Their activities include: 1. personal hygiene; 2. environmental hygiene; 3. meals; 4. medication; 5. physical activities; 6.shopping; 7. leisure, work and outside home activities; 8. stimulus to living, recreation, leisure. The guiding principles to the caregivers formation and the institutional and communitarian resources are described.