Salud mental y su relacion con las caracteristicas biosociodemograficas en pacientes hemodializados / Saúde mental e sua relação com as características biosociodemográficas em pacientes hemodiados / Mental health and its relationship with biosociodemographic characteristics in hemodialysed patients

Resumen:La Enfermedad renal crónica terminal es considerada una pandemia a nivel mundial. En Chile un 32% de los recursos económicos en salud son destinados a su tratamiento, siendo la hemodiálisis la terapia, más utilizada en estos usuarios. Esta patología modifica todo el equilibrio de la persona, sometiéndola a diversos factores estresantes y provocándole alteraciones en el ámbito físico, psicológico y social, repercutiendo directamente en la salud mental de estos usuarios. El objetivo de esta investigación fue identificar la salud mental y su relación con las características biosociodemográficas en los pacientes hemodializados en una unidad de cuidado en Talcahuano, Chile. Se realizó un estudio cuantitativo descriptivo, correlacional y transversal. Los datos se recolectaron a través de una entrevista. El instrumento utilizado fue la Escala de Golberg para medir salud mental más variables biosociodemográficas. Los resultados obtenidos mostraron que: de un total de 53 pacientes, un 58,5% presentó ausencia de psicopatología, 26,4% presencia y el 15,1% sospecha; un 56,6% varones y el 44,4% mujeres, un 62,3% se encontraba en pareja, un 50,9 % poseía estudios de nivel medio, el 83% se encontraban pensionado, la media del tiempo en hemodiálisis fue de 94,2 meses. La presencia de diabetes mellitus se relacionó con una mayor incidencia de sospecha psicopatología. Este estudió permitió concluir que, la sospecha y/o presencia de psicopatología se relacionó con edad avanzada, sexo femenino, ingresos económicos bajos, mayor tiempo en hemodiálisis, estar pensionado y padecer diabetes. La ausencia se relacionó con mayor nivel educacional y trabajo remunerado.

Resumo:A doença renal crônica terminal é considerada uma pandemia em todo o mundo. No Chile, uns 32% dos recursos econômicos em saúde são destinados ao seu tratamento, sendo a hemodiálise a terapia mais utilizadas nesses usuários. Essa patologia modifica todo o equilíbrio da pessoa, submetendo-a a diversos fatores extressantes e provocando alterações no estado físico, psicológico e social, repercutindo diretamente na saúde mental desses usuários. O objetivo desta pesquisa foi identificar a saúde mental e sua relação com as características biosociodemográficas em pacientes com hemodiálise, da Unidade Crônica do Hospital Las Higueras, Talcahuano. Foi realizado um estudo quantitativo, descritivo, correlacional e transversal. Os dados foram coletados por meio de entrevista. O instrumento utilizado foi a Escala de Golberg para medir a saúde mental mais variáveis ​​biosociodemográficas. Os resultados obtidos mostraram que: de um total de 53 pacientes, 58,5% apresentavam ausência de psicopatologia, 26,4% presença e 15,1% suspeita; 56,6% homens e 44,4% mulheres, 62,3% se encontraram em casais, uns 50,9% tinham estudos de nível médio, 83% eram aposentados, o tempo médio em hemodiálise foi de 94,2 meses. A presença de diabetes mellitus associou-se a maior incidência de suspeita de psicopatologia. Este estudo permitiu concluir que a suspeita e / ou presença de psicopatologia estaba relacionado com a idade avançada, sexo feminino, solteiro, renda econômica baixa, maior tempo em hemodiálise, estar aposentado e portador de diabetes. A ausência esteve relacionada ao maior nível de escolaridade e trabalho remunerado.

Abstract:End-stage renal disease is considered a pandemic worldwide. In Chile 32% of the economic resources in health are destined to its treatment, being the hemodialisys the most common treatment in those patients. This pathology modifies the entire balance of the person, subjecting it to various stressors and causing alterations in the physical, psychological and social behaviors, directly impacting the mental health of patients. The objective of this research was to identify mental health and its relationship with biosociodemographic characteristics in hemodialysis patients, from the Chronic Unit at Hospital Las Higueras, Talcahuano. A descriptive, correlational and transversal quantitative study was carried out. The data was collected through an interview. The instrument used was the Golberg Scale to measure mental health plus biosociodemographic variables. Out of 53 participants, 58.5% presented absence of psychopathology, 26.4% presence and 15.1% suspicion. There were 56.6% men and 44.4% women, 60.3% were un a relationship, 50.9% had medium level formal studies, 83% were pensioned, and the average time on hemodialysis was 94.2 months. It was also found that the presence of diabetes mellitus was associated with a higher incidence of suspected psychopathology. Therefore, this study allowed us to conclude that the suspicion and / or presence of psychopathology was related to advanced age, female gender, low economic income, longer time on hemodialysis, being pensioned and suffering from diabetes. The absence was related to a higher educational level and well paid jobs.

Perfil biosociodemográfico y valoración de necesidades en pacientes en diálisis peritoneal / Biosociodemographic and needs assessment profile in patients on peritoneal dialysis

Objetivo: El siguiente estudio pretende conocer las características biosociodemográficas y la satisfacción de necesidades de los pacientes en tratamiento con diálisis peritoneal del Hospital Las Higueras de Talcahuano, Chile. Material y método: Estudio cuantitativo, descriptivo, de corte transversal; la población de estudio estuvo constituida por 40 pacientes, se realizó una entrevista utilizando un instrumento que incluyó la evaluación de satisfacción de necesidades básicas, según Virginia Henderson, y factores biosociodemográfics. Resultados: El grupo de estudio estuvo compuesto en igual parte por hombres y mujeres, el promedio de edad correspondió a 48 años, más de la mitad vive sin pareja y es jefe de hogar, la mayoría tiene hijos, predominando los grupos familiares integrados por 4 o más personas (57,5 por ciento). El mayor porcentaje de ellos ha cursado enseñanza media, el 22,5 por ciento se encuentra trabajando y recibe remuneración. Casi la totalidad cuenta con saneamiento básico en sus domicilios y vive en sector urbano. Las principales necesidades insatisfechas corresponden a "eliminar bien" y "evitar peligros", las restantes se encuentran satisfechas entre el 57,5 por ciento y 92,5 por ciento dentro de este rango las necesidades más afectadas fueron mantener la temperatura corporal y recrearse. Conclusión: Los resultados sugieren implementar y reforzar planes educativos más rigurosos a los ya existentes en nuestro centro asistencial, tendientes a evitar daños físicos y sicológicos, así como también mantener una buena eliminación corporal, a través de la retroalimentación en cada control o visita domiciliaria realizada al usuario a nuestro cuidado...

Objective: To know the biosociodemographic profile of patients on peritoneal dialysis Hospital Las Higueras in Talcahuano, Chile and the satisfaction of basic needs they have. Methods: Quantitative, descriptive and cross-sectional desing. The sample consisted of 40 patients, an interview was conducted, using an instrument that included evaluation of basic needs, according to Virginia Henderson and biosociodemographic factors. Results: The study group was composed in equal parts by men and women, average age corresponded to 48, more than half live without a partner and head of household, the majority have children, predominantly family groups consisting of 4 or more people (57.5 percent. The highest percentage of them have completed high school, 22.5 percent are working and receives remuneration. Almost all have basic sanitation in their homes and live in urban areas. Major unsatisfied needs are "good elimination" and "avoid danger", the rest are satisfied between 57.5 percent and 92.5 percent, within this range needs were maintaining body temperature and recreation. Conclusion: Results suggest, implementing and enforcing more stringent educational plans than the existing ones in our medical center designed to prevent physical and psychological damage as well as maintain good body elimination, through feedback in each control or home visit to the user under our care...

Validez constructiva de la escala q-labors 56 en enfermeros/as chilenos/as / Construct validity in the q-labor 56 scale among chilean nurses

El objetivo de este trabajo fue evaluar y demostrar la confiabilidad y validez de constructo de 3 de las 10 sub-escalas que constituyen la escala Q-Labors 56, instrumento elaborado para la medición de la calidad de vida laboral. Para tal efecto se trabajó con una muestra aleatoria de 31 enfermeras del Hospital Las Higueras de Talcahuano. El diseño del estudio fue observacional descriptivo-correlacional y los datos fueron analizados en el programa SPSS, encontrándose resultados que proporcionan niveles de confiabilidad y validez constructiva adecuadas para la utilización de dicha escala en la investigación “Calidad de vida laboral de los enfermero/as de un hospital general”.

The aim of this work was to demonstrate the reliability and construct validity of 3 factors out of 10 measurements on the Q-Labor 56 scale, developed to measure quality of work life. The random sample included 31 nurses from Las Higueras hospital in Talcahuano. Data were analyzed using the SPSS statistical package. Significant results were found with adequate reliability and validity for the application of the above mentioned scale in the investigation “Quality of Work Life in Nurses in a General hospital”.

Burnout en profesionales de enfermería que trabajan en centros asistenciales de la Octava Región, Chile / Burnout in nursing professionals working in health centers at the Eighth Region of Chile

Investigación cuantitativa, descriptiva y correlacional cuyo objetivo fue determinar la presencia de estrés laboral crónico o burnout y su probable relación con factores sociales y laborales, en los profesionales de enfermería que trabajan en Unidades de Emergencias (UE) y Servicios de Atención Médica de Urgencia (SAMU) de la Octava Región, Chile. Se trabajó con el universo conformado por 91 enfermeras(os), siendo 57 de UE y 34 de SAMU. Se utilizaron dos instrumentos recolectores de datos; el primero elaborado por la autora, que recogió información sobre variables sociodemográficas y laborales. El segundo correspondió a la Escala de Maslach Burnout Inventory (MBI); que midió el desgaste profesional producto del estrés laboral crónico y los tres aspectos del síndrome de Burnout, que corresponden a cansancio emocional, despersonalización y realización profesional. Los resultados más relevantes del estudio mostraron que más del 50 por ciento de estos profesionales corresponden a adultos jóvenes, solteros(as) y sin hijos; presentando menos de 10 años de experiencia laboral, la mayoría realiza cuarto turno. El grupo de profesionales evidenció presentar burnout en una intensidad intermedia, que estaría principalmente influenciado por variables laborales como la percepción de recursos insuficientes y la realización de exceso de turnos, al mismo tiempo el grupo de mayor edad evidenció más cansancio emocional y los viudos o separados presentaron menos despersonalización que el resto de los encuestados.

This cross sectional study is a correlational research whose principal objective was determinating the presence of chronic labour stress or burnout and its probably relationships with labour and social factors of nursing professionals working in Emergency Rooms and UMAS (Urgency Medical Attention Service) at the Eighth Región of Chile. We work with the total universe constituted by ninety-one nursing professionals: fifty-seven nurses or male nurses of emergency unities and thirty-four of UMAS. We utilized two instruments to collect the information. The first one was made by the author, and their purposes were collecting information about socio-demographical, and labors variables. The second questionnaire correspond to the Maslach Burnout Inventory (MBI) that measures emotional tiredness, dispersonalization, and professional fullfiment between nursing professionals as an outcome of stress at the working conditions. The most outstanding results of this study showed that more than 50 percent of nursing professional working in the crash unity are single young-adults, without children, and having not more than 10 years of work experience; most of them often working on night-turn. These ER and UMAS group of nursing professionals displayed middle-intensity burnout; the principal influence acting on this illness coming from work variables, like the perception of insufficient resources in the unities and the excess of night turns; The older group showed more emotional tiredness while separated and widowers professional presented less depersonalization than the rest of these professionals.

La clasificación internacional para la pratica de enfermeria como ejemplo de investiga de investigación en red / International clasification for nursing pratice us an example of network research

Se presentan las fortalezas y debilidades del trabajo investigativo en red a la luz de la experiencia de los autores en la investigación de términos para la Clasificación Internacional de la Práctica de Enfermería (CIPE®).

Motivaciones de no fumadores para continuar con esta conducta saludable / Motivations of non-smokers for continuing not to smoke

Con el objetivo de conocer las motivaciones que apoyan el deseo de algunas personas por mantenerse sin fumar, se diseñó un estudio descriptivo transversal en una muestra de 692 adultos no fumadores pertenecientes a la Universidad de Concepción. Esta investigación permitió identificar las motivaciones intrínsecas y extrínsecas manifestadas por ellos como razones para conservar esta conducta saludable. En la recolección de los datos se utilizó la escala "Reasons for Quitting Scale" de 20 ítemes, modificada por los autores para no fumadores, y cuya confiabilidad se comprobó a través del coeficiente Alpha de Cronbach. El resultado del análisis factorial con rotación ortogonal de los 20 ítemes de la escala sugirió una solución óptima con 4 factores, considerando los ítemes que tuvieron una carga superior a 0,47. Estos cuatro factores explicaron las motivaciones por no fumar hasta un 63,11 porciento en los funcionarios y hasta un 62,57 porciento en los estudiantes. Los factores de mayor carga en las respuestas de los funcionarios fueron los ítemes relacionados con las categorías de refuerzo inmediato y salud, correspondientes a las motivaciones extrínsecas e intrínsecas, respectivamente. En cambio, en los estudiantes se observó mayor carga en los ítems que incluían las categorías autocontrol y presión social de las motivaciones intrínsecas y extrínsecas, respectivamente.

Motivación para dejar de fumar en funcionarios y estudiantes universitarios ex fumadores / Motivations to quit smoking among former smoker university students and workers

Background: In Chile, 10 percent of deaths in adults are directly attributed to smoking. Aim: To identify intrinsic and extrinsic motivations to quit smoking among a group of subjects that quitted without external help. Material and methods: The motivations to quit smoking were measured using the 20 items Reasons for Quitting Scale (RFQ), in 145 ex smokers (80 students and 65 workers at The University of Concepcion). The scale identifies intrinsic motivations in the categories health and self control and extrinsic motivations in the categories immediate reinforcement and social pressure. Results: Factorial analysis with orthogonal rotation of the 20 items of the scale, suggested an optimal solution with five factors, that had a maximal impact of 0.43 and explained the motivations in up to a 66 percent of workers and 65 percent of students. The factors with the greater impact were the items of immediate reinforcement, social pressure and self control. The category health had only a 6 percent influence in the modification of smoking habits. Conclusions: The most important motivations to quit smoking in this sample were an immediate reinforcement, social pressure and self control. The analysis of motivations will help to orient smoking cessation programs

Tabaquismo en académicos, no académicos y estudiantes de la Universidad de Concepción / Prevalence of smoking among academic, non-academic workers and students of the Universidad de Concepción

Background: Effective smoking cessation campaigns require as baseline, precise estimations of smoking habits in different populations. Aim: To assess the prevalence of smoking in academic, non-academics workers and student of the University of Concepción. Material and methods: In a random and stratified sample of 272 workers (including academics) and 1146 students, a previously validated, self administered questionnaire about smoking was applied. Daily smoking was defined as smoking seven or more cigarettes per week and occasional smoking as smoking less than seven cigarettes per week. Results: The prevalence of smoking was 23 percent among academics, 34 percent among non-academic workers and 44 percent among students. Nineteen percent of men and 16 percent of women were occasional smokers; 23 percent of men and 25 percent of women were daily smokers. Students started smoking at 15 ñ 2 years old and workers did so at 18 ñ 3 years old. The grater influence about smoking came from parents. Workers from the administrative services and from the natural sciences faculty had the higher prevalence of the habit. The total annual cost of smoking was $33,000,000 (US$62,000). Conclusions: The prevalence of smoking at the University of Concepción is higher among students than workers. Quitting programs are urgently needed

Factores de motivación laboral de las enfermeras que ejercen en pabellones quirúrgicos y esterilización zona sur / Work motivation factors of nurses that practice in operating and sterilization rooms of the south part of Chile

Con el propósito de conocer la motivación laboral de las enfermeras que trabajan en Pabellones Quirúrgicos y Esterilización de la Zona Sur, se aplicó un diseño observacional descriptivo a través de un cuestionario de motivación hacia el trabajo, a 62 enfermeras (os) de la VII, VIII y IX regiones del país. Los resultados mostraron que los factores psicológicos de motivación prevalecen en el grupo, siendo la autoestima, el logro y la afiliación los que adquieren mayor importancia. El factor poder se ubicó en el último lugar como factor de motivación. Se encontraron diferencias estadísticamente significativas con la prueba de chi cuadrado a P < 0,05 con la mayoría de las variables descriptivas. Se destaca la convivencia de considerar estos factores motivacionales a objeto de obtener un ambiente laboral grato y estimulante que promueve la satisfacción en el trabajo