ABSTRACT
Durante os anos 80, vimos emergir entre os trabalhadores da saúde no Brasil uma nova modalidade de organizaçao sindical: em uma mesma entidade, passaram a aglutinar-se os médicos, os enfermeiros, os psicólogos e os demais profissionais liberais da saúde, em conjunto com os serventes, atendentes, auxiliares de enfermagem, escriturários, motoristas de ambulância, enfim o conjunto dos que trabalham no setor saúde. Essa nova organizaçao, por ramo de atividade e nao mais por profissoes, representa um avanço em relaçao ao modelo tradicional, rompendo com a imposiçao de sindicatos por categoria previstos na legislaçao brasileira. Analisa a organizaçao dos trabalhadores em saúde no Brasil, através de suas entidades sindicais, comparando-as entre si, à luz dos ideais expressos pelo "novo" sindicalismo, particularmente pela Central Unica dos Trabalhadores.
Subject(s)
Labor Unions/organization & administration , Legislation, Labor , Health Personnel/organization & administrationABSTRACT
Nas últimas décadas, a equidade tornou-se meta de diversos programas sociais. Uma discussäo mais abrangente em torno do tema se faz necessária, a partir do momento que os projetos que tem por finalidade alcançar equidade encontram restriçöes práticas que muitas vezes dificultam sua implementaçäo. A discussäo sobre a possibilidade de um sistema equânime em um país capitalista periférico nos remete a duas questöes: uma diz respeito à complexa relaçäo entre o desenvolvimento econômino e social, outra refere-se à equidade como princípio para a implementaçäo de políticas setoriais, que limitado ao arcabouço jurídico-legal brasileiro, distancia-se da realidade na qual nos encontramos inseridos. O presente artigo tem como objetivo discutir os conceitos de equidade em saúde e apresentar uma panorâmica das equidades em saúde no Brasil, tendo por base as definiçöes de equidade apresentadas. Como conclusäo, discute-se as limitaçöes para alcançar equidade em saúde fora de contexto mais amplo, que para além do social encontram ressonância no político e econômico.