ABSTRACT
Os serviços de atendimento ao recém-nascido (RN) devem ser estruturados e organizados e a participação do enfermeiro é essencial para a prática do cuidado. Objetivou-se descrever os principais desafios e estratégias de enfermeiras que atuam em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN). Estudo descritivo e exploratório, com abordagem quantitativa, realizado em Fortaleza-CE-Brasil. Foram en¬trevistadas 24 enfermeiras de três hospitais de referência, utilizando-se um formulário com perguntas abertas e fechadas, de maio a ju¬nho/2008. Quanto às dificuldades enfrentadas na assistência, sobressaíram: falta de recursos materiais 15 (34.0%); material inadequado 8 (18.1%); pouca qualificação de profissionais técnicos 7 (15.9%); e superlotação/leitos 5 (11.3%). Sobre as estratégias, destacaram-se: respostas para os conhecimentos científicos e tecnológicos 12 (35.2%) e assistência humanizada 9 (26,4%). Acredita-se que a atuali¬zação constante implica melhoria do cuidado e desempenho do profissional, otimizando sua prática. Conclui-se que é primordial um cuidador orientado, capacitado para a assistência neonatal.
The assistance services to newborns need to be structured and organized, and nurses participation must be essential for the care practice.We aimed, with this study to describe the main challenges and strategies of nurses that work at a neonatal intensive care unit (NICU). Thisis a descriptive exploratory study with quantitative approach carried out in Fortaleza-CE-Brazil. 24 nurses of three reference hospitalswere interviewed, using a questionnaire with open and closed questions, from May to June 2008. Regarding the difficulties in assistance,we could highlight: lack of material, 15 (34.0%); inappropriate material, 8 (18.1%); low qualification of professionals, 7 (15.9%);and overcrowded/beds 5 (11.3%). As for the strategies: answers to scientific and technological knowledge, 12 (35.2%); and humanizedassistance, 9 (26.4%). We believe that the constant updating implicates in the improvement of care and performance of professionalsoptimizing their practice. We may conclude that a guided and qualified caregiver is fundamental, for neonatal assistance.
Los servicios de atención al recién nacido (RN) deben ser estructurados y organizados y la participación del enfermero es esencial parala práctica de la atención. El objetivo fue describir los principales desafíos y estrategias de las enfermeras que trabajan en Unidad deTerapia Intensiva Neonatal (UTIN). Investigación descriptiva y exploratoria, con enfoque cuantitativo, realizado en Fortaleza-CE-Brasil.Fueron entrevistadas 24 enfermeras de tres hospitales de renombre, utilizándose un cuestionario con preguntas abiertas y cerradas, demayo a junio/2008. En cuanto a las dificultades surgidas en la asistencia, se destacaron: falta de recursos materiales 15 (34,0%); materialinapropiado 8 (18,1%); %); profesionales técnicos poco cualificados 7 (15.9%); y aglomeración/lechos 5 (11.3%). De las estrategias, sedestacaron: respuestas para los conocimientos científicos y tecnológicos 12 (35.2%) y asistencia humanizada 9 (26,4%). Se cree que laactualización constante resulta en una mejora de la atención y del desempeño profesional, optimando su práctica. Se concluye que esesencial un cuidador orientado y capaz de ofrecer asistencia neonatal.