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1.
West Indian med. j ; 59(5): 503-508, Oct. 2010. ilus, tab
Article in English | LILACS | ID: lil-672665

ABSTRACT

OBJECTIVE: Healthcare professionals in the Caribbean today know very little about these drug-herb interactions of the popular West Indian medicinal herb practices linked to the immigrants from West Africa and India, and to the indigenous Amerindians. It is the intent of this project to produce a database which comprehensively summarizes indications and possible drug-herb interactions of these plants. METHOD: Using the database programme Epi Info 3.5.1, one hundred and eighty-three herbs used in the Caribbean as medicine by locals have been entered into the West Indian Drug Herb Interaction Database version 0.06 (WIDHID 0.06). RESULTS: A range of one to three common names have been entered with the family and scientific name of each herb, in addition to a range of one to six conditions/illnesses for which a particular plant was to be used as a medicinal herb. One to four bioactive compounds have been made to correlate with the typical herbal preparation methods and toxicity. Thirty of the most common and popular herbs have been researched for their drug herb interactions. CONCLUSION: West Indian Drug Herb Interaction Database version 0.06 for the first time allows easy access to Caribbean ethno-medicinal plant cures with their possible drug-herb interactions reference sources, a feature often absent although so important. In addition, WIDHID 0.06 will support pharmaco-epidemiological studies in the field. It will also ensure future public access to ethnomedicinal information through developed web pages or programmes.


OBJETIVO: Los profesionales de la atención a la salud en el Caribe saben hoy muy poco sobre las interacciones entre medicamentos y las hierbas de las prácticas herbarias populares de las Indias Occidentales, relacionadas con los inmigrantes de África Occidental y a los aborígenes amerindios. El propósito de este proyecto es crear una base de datos que resuma de manera integral las indicaciones así como las posibles interacciones medicamento-hierba presentes en estas plantas. MÉTODO: Usando el programa del base de datos Epi Info 3.5.1, ciento ochenta y tres hierbas usadas como medicina en el Caribe, fueron entradas en la Base de Datos Interacción Medicamento-Hierba de West Indies, versión 0.06 (WIDHID 0.06). RESULTADOS: Un rango de uno a tres nombres comunes se ha entrado con la familia y el nombre científico de cada hierba, además de un rango de una a seis condiciones/enfermedades para las cuales una planta en particular puede usarse como hierba medicinal. Los compuestos bioactivos entre los rangos de uno a cuatro han sido entrados junto con su clase química respectiva. Las tres partes más comúnmente usadas de las plantas han sido puestas en correlación con los métodos de preparación herbarios típicos y la toxicidad. Se han investigado treinta de las hierbas más comunes y populares en cuanto a sus interacciones medicamento-hierba. CONCLUSIÓN: La Base de Datos Interacción Medicamento-Hierba de West Indies versión 0.06 permite por primera vez fácil acceso fácil a la rica base de curaciones mediante plantas etno-medicinales caribeñas con sus fuentes de referencias a sus posibles interacciones medicamento-hierba, un aspecto a menudo omitido a pesar de su importancia. Además, WIDHID 0.06 permite que se emprendan estudios epidemiológicos. También asegurará el acceso público futuro a la información etno-medicinal a través del desarrollo de programas y páginas web.


Subject(s)
Databases, Factual , Plant Extracts/adverse effects , Plants, Medicinal/adverse effects , Caribbean Region , Drug Interactions , Plant Extracts/therapeutic use
2.
West Indian med. j ; 57(6): 542-548, Dec. 2008. ilus, graf, tab
Article in English | LILACS | ID: lil-672415

ABSTRACT

Health and Human Resources (HHR) are very important issues to be considered in healthcare services. While various factors may be of greater significance in one area depending on resources, priorities and stage of economic development, a robust HHR plan is important in all cases. There are many factors such as demographic shifts, changing delivery models, consumer expectations, global shortages and financial restraints that must be considered in proper HHR planning. This manuscript summarizes some of the factors that should be considered and some of the short comings of current HHR planning approaches. Based on our review and experience, we developed a framework for HHR planning and apply the framework to Barbados to try to identify the existing challenges and issues and potential areas for staff and training investments.


Los recursos humanos en salud (RHS) constituyen asuntos importantes a considerar en relación con los servicios de atención a la salud. Si bien existen diversos factores que pueden poseer mayor importancia en un área en particular - en dependencia de los recursos, las prioridades y la etapa de desarrollo económico - un plan de RHS sólido es importante en todos los casos. Existen muchos factores tales como los cambios demográficos, los modelos de entrega cambiantes, las expectativas del consumidor, las escaseces a nivel global, y las limitaciones financieras a tener en cuenta a la hora de una planificación adecuada de RHS. El presente trabajo resume alguno de los factores que deben tomarse en cuenta y algunas de las deficiencias en los enfoques actuales en la planificación de RHS. A partir de nuestra revisión y experiencia, desarrollamos un esquema para la planificación de RHS. Aplicamos el esquema en Barbados en un intento por identificar los desafíos y problemas existentes, así como las áreas potenciales para inversiones en personal y entrenamiento.


Subject(s)
Humans , Health Resources/organization & administration , Models, Organizational , Barbados , Canada , Community Health Planning , Economics , Health Workforce/organization & administration , Physicians/statistics & numerical data , West Indies
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