ABSTRACT
Estudia el deber de seguridad o deber de prevensión como factor de importancia para la solución de los problemas de infotunios laborales. Esto se diferencia de la ley de accidentes de trabajo y se adoptan pautas legales para resarcir los daños ocasionados al trabajador durante el desempeño de su trabajo. Estudiar los elementos jurídicos condicionantes, las obligaciones de "medio" y las de "resultado" y clasifica la responsabilidad por el incumplimiento del débito, el que se halla limitado al tipo de trabajo, a la técnica y a la experiencia del trabajador, a las normas de seguridad e higiene del trabajo y al respeto de la jornada laboral, todo ello establecido en resguardo de la integridad psicofísica y moral del trabajor. Señala los requisitos de los sistemas indenizatorios para reparar los accidentes, la prescripción liberatoria y desarrolla y comenta la ley n§19587 de Seguridad e higiene en el trabajo y sus decretos reglamentarios