ABSTRACT
Teletrabajo es una modalidad laboral en la que el trabajo se desempeña en un lugar distinto a la oficina central donde se encuentra el operador, mediante el uso de tecnologías de información y comunicación; esta tecnología ya se ha instaurado en América Latina y El Caribe. En este artículo se hace una revisión sobre la configuración e impacto social del teletrabajo, para posteriormente abordar la perspectiva de la salud ocupacional con el fin de identificar los riesgos laborales que menoscaben el bienestar de los teletrabajadores. La tarea para la salud ocupacional es participar del trabajo interdisciplinario demandado por este fenómeno y marchar paralelamente en la implementación de esta nueva forma de trabajo.
Telework, formed like a labor modality where the work develops in a different place from the central office where the employer performs, by means of technologies of information and communication; this technology has already establish in Latin America and the Caribbean. In this article becomes a revision on the configuration and socialimpact of telework, later to approach the perspective of the occupationalhealth, with the purpose of identifying the labor risks that reduce the well-being of the teleworkers. The occupational health task is to participate in the interdisciplinary work demanded by this phenomenon and to march parallelly to the implementation of this new form of work.