Relación hombre-actividad laboral en una central atómica: un enfoque psicofisiológico / Worker-job relationship an atomic power station: a psychophysiological approach

A partir de las exigencias y características de los puestos de trabajo más importantes de una central atómica, se realizó una evaluaciónpsicofisiológica a 124 aspirantes de operadores de ésta, con la intención de evaluar su reactividad general a partir de los siguientes indicadores: frecuencia crítica de fusión (FCF), tiempo de discriminación (TD), umbral de discriminación táctil (UDT), percepción de profundidad y el paradigma TAWAPO para explorar la memoria y velocidad de reacción. Los resultados del análisis factorial realizado muestran la importancia de la FCF y el paradigma TAWAPO para explicar la reactividad psicofisiológica en el grupo evaluado. Se ofrecen recomendaciones para futuras investigaciones sobre el tema

Indicadores psicofisiológicos para el diagnóstico del estado funcional del sistema nervioso central, su importancia en la higiene del trabajo / Psychophysiological indicators to the diagnostic of funtional state of central nervous system, its importance on the occupational hygiene

A partir de un amplio programa de investigaciones experimentales realizadas en el Departamento de Psicología del IMT, se destacan las relaciones con algunos indicadores psicofisiológicos como son el TR y P300 y otro puramente psicológico que nos refleja el nivel intelectual general, tal como se estima a través del llamado coeficiente de inteligencia(C.I) y el factor (G) evaluado mediante la prueba de Matrices Progresivas de Raven. A 65 sujetos supuestamente sanos se les aplicó la batería de pruebas psicofisiológicas que comprendió el estudio simultáneo del tiempo de reacción, los potenciales evocados cognitivos, en particular el llamado P300 y la Prueba de Raven. Los resultados mostraron una asociación entre estos indicadores oronométricos que representan la evaluación de la actividad cognitiva, la relación entre ella y el nivel psicométrico de G. Se realizan algunas consideraciones sobre la posibilidad e importancia del Raven para inferir el estado funcional de un sujeto expuesto a condiciones agresivas de trabajo y evaluar los efectos negativos en un estadío temprano

Fatiga, calor y producción en cadena / Fatigue, hot and production in series

Se estudiaron 81 trabajadores que desarrollaban su actividad en ciclos repetitivos (en cadena), en un ambiente caluroso, registrándose antes y después de la jornada laboral los siguientes indicadores: umbral de discriminación táctil, tiempo de reacción simple asociado y una prueba para evaluar la destreza manual, aplicada al final del trabajo. Todos los sujetos fueron clasificados en fatigados o no fatigados, según los resultados al aplicar la Escala F. A partir de los indicadores psicofisiológicos mencionados y la edad, se calculó una ecuación discriminante que mostró la diferencia entre ambos grupos y una posibilidad de clasificación individual mayor del 80%. En una segunda etapa se evaluó la efectividad y confiabilidad del procedimiento en 34 sujetos con una eficacia para el pronóstico mayor del 90%. Se recomienda el uso del procedimiento en condiciones similares a los de la experiencia