ABSTRACT
AbstractIntroduction Prevention of occupational diseases depends on the identification of risk factors, which can be complemented by the functional assessment of workers.Objective The aim of this study was to develop a postural and ergonomic assessment tool for the analysis of subjects’ sitting posture at the computer workstation.Materials and methods This is a quantitative, descriptive, observational, cross-sectional study. Eighty-two employees in the administrative sector of FIERGS were invited to participate in the study. The mean age was 32.8 ± 7.7 years. The IAPE (Instrumento de Avaliação Postural Ergonômica [Postural and Ergonomic Assessment Tool]) development and administration process was performed in four stages: 1) observation of the most commonly adopted postures by employees in the workplace; 2) development of the first version of the IAPE; 3) content validation by two ergonomics experts and content validity index (CVI) calculation; 4) inter-evaluator reproducibility assessment. Reproducibility was assessed by Wilcoxon test and intraclass correlation coefficient (ICC) (p < 0.05).Results The results obtained from the calculation of the CVI showed that the IAPE possesses a high degree of content validity (CVI = 1). Inter-evaluator reproducibility assessment showed no differences between evaluators (p < 0.05) and ICC values above 0.80 (p < 0.05). This shows an adequate inter-evaluator reproducibility of the tool.Conclusion Based on the results of the IAPE development process, it can be concluded that the tool has content validity and adequate inter-evaluator reproducibility. This tool can aid in the development of occupational disease prevention and health promotion strategies.
ResumoIntrodução A prevenção das doenças ocupacionais depende da identificação dos fatores de risco, que podem ser complementadas por avaliações funcionais dos trabalhadores.Objetivo O objetivo do estudo foi desenvolver um instrumento de avaliação postural e ergonômica para análise da postura sentada em frente ao computador no meio laboral.Materiais e métodos O estudo teve uma abordagem quantitativa, de cunho descritivo-observacional, do tipo transversal. Foram convidados a participar 82 funcionários do setor administrativo da FIERGS, com idade média de 32,8 ± 7,7 anos. O processo de desenvolvimento e aplicação do Instrumento de Avaliação Postural Ergonômica (IAPE) foi realizado em quatro etapas: 1) observação das posturas mais adotadas pelos funcionários em seu ambiente de trabalho; 2) desenvolvimento da primeira versão do IAPE; 3) validação de conteúdo por meio da avaliação por dois profissionais especialistas na área de ergonomia e cálculo do índice de validade de conteúdo (IVC); 4) avaliação da reprodutibilidade interavaliador do IAPE. Para avaliar a reprodutibilidade foram utilizados o teste de Wilcoxon e o coeficiente de correlação intra-classe (p<0,05).Resultados Os resultados obtidos a partir do cálculo do IVC demonstraram um alto índice de validade de conteúdo para o IAPE (IVC = 1). Já os resultados de reprodutibilidade interavaliador demonstraram a não ocorrência de diferenças entre os avaliadores (p > 0,05) e valores de ICC acima de 0,80 (p < 0,05), o que demonstra uma adequada reprodutibilidade interavaliador do instrumento.Conclusão Os resultados do processo de desenvolvimento do IAPE permitem concluir que o instrumento, apresenta validade de conteúdo e reprodutibilidade interavaliador adequada. Permitindo desenvolvimento de estratégias de prevenção e promoção da saúde do trabalhador.