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1.
Rev. APS ; 20(1): 145-149, 2017.
Article in Portuguese | LILACS | ID: biblio-848851

ABSTRACT

Este estudo tem como objetivo relatar os problemas e as facilidades vivenciadas pelos profissionais da estratégia saúde da família na implementação do E-SUS Atenção Básica. Trata-se de um relato de experiência acerca da utilização das fichas de Coleta de Dados Simplificada, descrito sob a perspectiva de enfermeiras. Observaram-se como problemas: insegurança com a utilização das novas fichas, a falta de orientação para o preenchimento adequado, dificuldades em atender aos usuários por meio do cartão do SUS e como facilidades foram observadas a redução da quantidade de dados a serem coletados e a integração das informações. Com isso, considera-se que o novo sistema trouxe importantes mudanças para o processo de trabalho da Estratégia Saúde da Família, principalmente, no que se refere à diminuição da sobrecarga de trabalho burocrático para o enfermeiro; porém, esse novo processo de coleta de dados ainda precisa ser mais bem ajustado à realidade local e, para isso, se faz necessário que os profissionais sejam escutados pela gestão, expondo suas opiniões e ideias, para que, assim, se consiga chegar ao ideal, trabalhando em equipe.


This study's purpose was to describe the problems and advantages experienced by professionals in the family health strategy in the implementation of E-SUS (Unified Health System) Primary Care. This is an experience report on the use of the Simplified Data Collection forms, described from the perspective of nurses. Observed problems included: uncertainties about the use of the new forms, lack of guidance for their proper completion, difficulties in attending users via the SUS card. Advantages included: reduced amount of data to be collected, integration of information, etc. Thus, it is judged that the new system has brought major changes to the Family Health Strategy work process, particularly in reducing the bureaucratic workload for nurses. However, this new data collection process still needs to be better adjusted to local conditions, and toward this end professionals need to be heard by management, expressing their opinions and ideas, in order to reach the ideal, working as a team.


Subject(s)
Primary Health Care , Health Personnel , Information Systems , Health Management , Health Communication
2.
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online) ; 6(4): 1384-1395, out.-nov. 2014. tab
Article in English, Portuguese | LILACS, BDENF | ID: lil-733481

ABSTRACT

Objective: investigating the effect of the burnout syndrome (SB) on the quality of life of nurses working in primary care in the city of João Pessoa.Method:an exploratory study of quantitative approach conducted with 45 nurses of primary health care. Data were collected in May and June 2013, using questionnaires,after approval by the Ethics Research Committee, CAAE No. 15506913.1.0000.5188. The data were calculated and analyzed with descriptive statistics.Results: the results showed that 5 (11.1%) nurses have symptoms of burnout, while 7 (15.5%) are at high risk for developing the syndrome.Conclusion:in this study it can be concluded that the symptoms of SB are present in the nurses of primary care; being emotional exhaustion the landmark to its development.


Objetivo: investigar a repercussão da Síndrome deBurnout(SB) na qualidade de vida dos enfermeiros que atuam na atenção básica do município de João Pessoa-PB.Método:estudo exploratório, de abordagem quantitativa, realizado com 45 enfermeiros dos serviços de atenção básica de saúde. Os dados foram coletados nos meses de maio e junho de 2013, através de questionários, após aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE n° 15506913.1.0000.5188. Os dados foram apurados e analisados com base na estatística descritiva.Resultados:os resultados mostraram que 5 (11,1%) enfermeiras possuem sintomas d oBurnout, enquanto que 7 (15,5%) têm alto risco para desenvolver a síndrome.Conclusão:com esse estudo pode-se concluir que os sintomas da SB estão presentes nos enfermeiros da Atenção Básica, sendo a exaustão emocional o marco precursor para o seu desenvolvimento.


Objetivo: investigar el efecto del síndrome de burnout (SB) en la calidad de vida de las enfermeras que trabajan en la atención primaria en la ciudad de João Pessoa.Método:un estudio exploratorio de abordaje cuantitativo conducido con 45 enfermeras en la atención primaria de salud. Los datos fueron recolectados en mayo y junio de 2013, por medio de cuestionarios, tras su aprobación por el Comité de Ética en Investigación, CAAE No. 15506913.1.0000.5188. Los datos se calcularon y analizaron con estadística descriptiva.Resultados:los resultados mostraron que 5 (11,1%) enfermeras tienen síntomas de burnout, mientras que 7 (15,5%) están en alto riesgo de desarrollar el síndrome.Conclusión:en este estudio se puede concluir que los síntomas del SB están presentes en las enfermeras de la atención primaria; y que el agotamiento emocional es el marco precursor de su desarrollo.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Working Conditions , Burnout, Professional , Quality of Life , Occupational Health , Brazil , Basic Health Services
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