Violencia familiar y de género: Intervenciones transdisciplinarias / Family and gender violence: Transdisciplinary interventions

El presente artículo, surge del avance del proyecto de Informe Final correspondiente a la Investigación denominada "Síndrome de Burnout en profesionales de distintas disciplinas que se desempeñan en instituciones que asisten a víctimas de violencia familiar" del Programa PROINPSI. Dicha investigación ha abierto líneas de investigación secundarias, relacionadas a los modelos de análisis y abordaje con los que cuentan los recursos humanos que trabajan en la problemática de la violencia familiar y de género al momento de la intervención efectiva en la realidad. Un tema fundamental de preocupación social es el aumento de hechos violentos que alteran la convivencia y paz social. Así, el aumento de delitos que incluyen la violencia de género, y la adecuación de la legislación vigente a tal circunstancia, ha impuesto fácticamente la necesidad de brindar una sólida formación académica al respecto. Por ello, entendemos, es primordial la actualización sobre los conceptos y manifestaciones de violencias.

This article arises from the progress of the draft Final Report corresponding to the Research called "Burnout Syndrome in professionals from different disciplines who work in institutions that assist victims of family violence" of the PROINPSI Program. This research has opened secondary lines of research related to the analysis and approach models used by the human resources that work on the problem of family and gender violence at the moment of effective intervention in reality. A fundamental issue of social concern is the increase of violent acts that alter the coexistence and social peace. Thus, the increase in crimes that include gender-based violence, and the adaptation of existing legislation to such a circumstance, has effectively imposed the need to provide a solid academic training in this regard. Therefore, we understand, it is primordial the update on the concepts and manifestations of violence.

Peritaje psicológico y daño psíquico / Psychological assessment and psychic damage

El peritaje psicológico, encuentra su antecedente más cercano en el siglo XVII en la peritación psiquiátrica. Ambas disciplinas, han abogado por el desarrollo de una clasificación nosográfica internacional. En nuestro país a partir de los años 90 se realizaron numerosas investigaciones sobre el concepto de daño psíquico y su relación con situaciones de hostigamiento vivenciadas en el ámbito laboral. Sin embargo, a la luz de estas se colige que el acento está puesto en los procesos que se presentan en el ámbito del trabajo que propician la generación de un daño psíquico. Habiendo quedado el daño psíquico como resultado de un evento único dañoso delegado a disquisiciones jurisprudenciales guiadas por principios, preceptos y normas jurídicas. El estudio psicológico pericial del daño psíquico como concepto utilizado en el fuero civil, se contempla en el fuero del trabajo, por cuanto la Ley de Riesgos del Trabajo (24.557) preceptúa tanto el accidente como la enfermedad laboral. Ello ha motivado la investigación que se desarrolla en el marco de la Programación UBACYT 2016 denominada "El daño psíquico como consecuencia de un accidente o enfermedad laboral".

The psychological examination, finds its antecedent more near in century XVII in the psychiatric examination. Both disciplines have advocated the development of an international nosographic classification. In our country since the 1990s, numerous investigations were carried out on the concept of psychological damage and its relation to situations of harassment experienced in the workplace. However, in the light of the same it is gathered that the accent is placed in the processes that occur in the field of work that lead to the generation of psychic damage. The psychic damage being left as a result of a single harmful event delegated to jurisprudential disquisitions guided by principles, precepts and legal norms. The psychological study of psychic damage as a concept used in civil law is contemplated in the labor courts, since the Labor Risk Law (24,557) provides for both the accident and the occupational disease. This has motivated the investigation that takes place in the framework of the UBACYT Programming 2016 called "Psychic damage as a result of an accident or occupational disease".

Síndrome de Burnout en profesionales que asisten a víctimas de violencia familiar / Burnout in síndrome profesionales asisten that of a victimas violencia familiar

El presente trabajo, se relaciona con la investigación del PROINPSI denominada "Síndrome de Burnout en profesionales de distintas disciplinas que se desempeñan en instituciones que asisten a víctimas de violencia familiar", encontrándose la misma en su etapa inicial de desarrollo. El objetivo de la investigación es relevar la incidencia y el grado de desgaste (Burnout) en una población de profesionales de distintas disciplinas que asisten a víctimas de violencia familiar, y establecer si existen diferencias en el nivel padecimiento de este síndrome según las variables personales. Intentándose relevar, cual es el grado de prevalencia del burnout y las dimensiones configuracionales en virtud de algunas variables sociodemográficas y las estrategias de afrontamiento necesarias para hacer frente a los imponderables de ésta práctica y poder desarrollar estrategias de acción favorecedoras de los recursos resilientes que poseen éstos trabajadores. Los resultados que se esperan obtener están relacionados a las causas que generan malestar en el trabajo, a saber: características de la tarea, problemas organizacionales, condiciones adversas del ambiente laboral, etc.

This work is related to research PROINPSI called "Burnout Syndrome among professionals from different disciplines who work in institutions assisting victims of domestic violence", being the same in its initial stage of development. The aim of the research is to relieve the incidence and degree of wear (Burnout) in a population of professionals from different disciplines who attend victims of family violence, and establish whether there are differences in the condition of this syndrome level according to personal variables. Being attempted relieve, what is the degree of prevalence of burnout and configurational dimensions under some sociodemographic variables and coping strategies needed to deal with the imponderables of this practice and to develop strategies favoring action of resilient resources that they possess these workers. The results to be obtained are related to the causes upset at work, namely task characteristics, organizational problems, adverse work environment conditions, etc.

Aportes de la psicología jurídica al tratamiento institucional de menores de edad en conflicto con la ley penal / Contributions of psychology to legal institutional treatment of minors in conflict with the law criminal

El presente trabajo, se relaciona con la investigación UBACYT denominada "Estudio de la práctica de la Psicología Jurídica con relación a los jóvenes en conflicto con la ley penal judicializados. Perspectiva institucional-organizacional, simbólico-imaginaria e histórico-antropológica" (20020130100842BA). La historia de las instituciones que alojan a adolescentes transgresores a la ley penal, patentiza la confluencia de innúmeras variables que determinan tanto la conducta de dichos jóvenes como el tratamiento que se les ha brindado en los distintos momentos históricos. La doctrina de la infancia regula ha quedado atrás en razón de la novada legislación existente a nivel internacional y consecuentemente la adecuación de las normativas nacionales a las modernas teorías sobre DDHH que marcan el pasaje hacia lo que hoy se denomina" doctrina de la protección integral".

This work is related to the research UBACYT called "Study of Legal Psychology practice with regard to youth in conflict with the law prosecuted. Institutional-organizational, symbolic and imaginary and historical-anthropological" (20020130100842BA) perspective. The history of the institutions that house the criminal law transgressors adolescents shows the confluence of countless variables that determine both the behavior of these young people as the treatment that has been given them in different historical moments. The doctrine of childhood regulates has been left behind because of the new legislation existing at the international level and consequently the adaptation of national regulations to modern theories on human rights that mark the passage to what today is called "doctrine of integral protection".

Una mirada histórica psicosocial sobre las instituciones que asisten a jóvenes en conflicto con la ley penal / A historical perspective on psychological institutions assisting young people in conflict with the law

El presente trabajo, se relaciona con la investigación UBACYT denominada "Estudio de la práctica de la Psicología Jurídica con relación a los jóvenes en conflicto con la ley penal judicializados. Perspectiva institucional-organizacional, simbólico-imaginaria e histórico-antropológica" (20020130100842BA). El conocimiento en profundidad de las instituciones dedicadas a la atención de jóvenes en conflicto con la ley penal, es necesario para poder vislumbrar la función psicosocial que las mismas cumplen de modo efectivo; y así favorecer una participación efectiva de través de la intervención institucional que, favorezca el desarrollo de políticas de prevención, y asistencia que redunden en una mejor calidad de vida.

The present work concerns the research UBACYT called "Study of Legal Psychology practice regarding youth in conflicts with the law prosecuted. Institutional - organizational, symbolic and imaginary, historical and anthropological" (20020130100842BA) perspective. In-depth knowledge of the institutions devoted to the care of juveniles in conflicts with the law, is necessary in order to glimpse the psychosocial function that they meet effectively; and thus promote effective participation through institutional intervention that favors the development of prevention policies, and assistance that result in a better quality of life.

Clima laboral y mobbing / Work environment and mobbing

El presente trabajo, se relaciona con la investigación UBACYT denominada "El Acoso Laboral en el Ámbito de la Psicología Jurídica. Estudio sobre su Delimitación y la Práctica Profesional” (20020100100970), en tanto el Clima Laboral puede verse imbuido por situaciones de Mobbing, lo que genera en todos los casos consecuencias negativas tanto para el trabajador como en el empleador. Por lo que el estudio de ello, resulta relevante a los efectos de implementar estrategias y programas tendientes a prevenir y sanear tales situaciones. El clima laboral es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, considerando especialmente el recurso humano; ya que para que una persona pueda trabajar bien, debe sentirse bien consigo mismo y con todo lo que gira alrededor de ella.