ABSTRACT
Este artigo pretende analisar a atuação dos agentes de segurança penitenciária, principalmente no que se refere à saúde mental dentro do ambiente de trabalho. Para isso, utilizamos o referencial foucaultiano com o intuito de contextualizar o ambiente do sistema carcerário, utilizamos também a psicodinâmica do trabalho para apresentar questões acerca do sofrimento e do estresse nesse ambiente. Nesse sentido, buscamos colocar em evidência a invisibilidade que ocorre pela forma gerencial das prisões, fechadas e hierarquizadas, bem como pelo sofrimento advindo do preconceito e exclusão dentro da sociedade. Sendo assim, a relevância deste trabalho se dá devido ao fato de existirem poucos estudos sobre a temática e, diante disso, surge a preocupação em trazer mais visibilidade a ela, evidenciando as mazelas dessa classe profissional e proporcionar a reflexão sobre o assunto. Ademais, as condições laborais dos agentes de segurança penitenciária demandam a criação de projetos e estratégias mais eficazes para lidar com o seu cotidiano, bem como promover a diminuição do estresse e mais qualidade de vida para os trabalhadores.
This article intends to analyze the performance of prison security agents, mainly regarding mental health within the working environment. For this, the Foucauldian framework was used to contextualize the environment of the prison system, work psychodynamics was also used to present matter about suffering and stress in this environment. In this sense, we sought to highlight the invisibility that occurs due to the managerial form of prisons, closed and hierarchical, as well as the suffering resulting from prejudice and exclusion within society. Therefore, the relevance of this work is due to the fact that there are few studies on the subject and, in view of that, there is a concern to bring more visibility to it, highlighting the problems of this professional class and providing reflection on the topic. Furthermore, the working conditions of prison security agents demand the creation of more effective projects and strategies to deal with their daily lives, as well as promoting a reduction in stress and a better quality of life for workers.