ABSTRACT
Séculos atrás, jornadas de trabalho extensas e salários baixos, os trabalhadores passaram a ser motivo de preocupação dos empregadores. No século XX, Taylor estabeleceu técnicas administrativas para melhorar o desempenho geral da indústria. Então, iniciaram estudos visando uma melhor qualidade de vida no trabalho (QVT). Os recursos oferecidos pela Fisioterapia no programa QVT dependem da análise feita pelo fisioterapeuta, mediante um diagnóstico situacional, utilizando recursos administrativos para gerenciar estas atividades na empresa, usando como ferramenta o Ciclo PDCA para assegurar a qualidade do serviço. Objetivo: Demonstrar a necessidade do conhecimento básico dos aspectos administrativos na realização dos recursos fisioterapêuticos nas empresas a fim de proporcionar melhor qualidade de vida para o trabalhador. Conclusão: obter resultados satisfatórios precisa ter conhecimento de gerenciamento administrativo para controlar o programa de qualidade de vida no trabalho, preservando a saúde do trabalhador, prevenindo e promovendo saúde.