Evaluación y pertinencia de las tecnologías de la información y comunicación en las pequeñas y medianas empresas del sector exportador en Cartagena-Colombia / Evaluation and relevance of the information and communication technologies in small and medium-sized enterprises in the export sector in Cartagena- Colombia / Avaliação e relevância das tecnologias de informação e comunicação em pequenas e médias empresas do setor exportador em Cartagena-Colômbia

RESUMEN El presente artículo de investigación evalúa la utilidad de la implementación de las tecnologías de información y comunicación (TIC) de las pequeñas y medianas empresas del sector exportador de Cartagena-Colombia. Se utilizó la técnica estadística de Análisis de Factores Principales (AFP), el cual permitió identificar la correlación existente de 8 variables del conjunto de datos de 82 empresas formalmente registradas en la Cámara de Comercio de Cartagena para el periodo 2015. Como resultado se encontró que los factores e-mailpyme (95%), webpyme (73%), accebanca (69%) y platdian (63%), representan las herramientas tecnológicas de información y comunicaciones con mayor disponibilidad, utilidad y funcionabilidad, impulsando la mejora de los procesos internos de calidad y competitividad del clúster exportador Se concluye que el sector exportador debe apoyar la implementación de nuevas plataformas tecnológicas relacionadas con vtaselectron (49%) y sistinfproduct (27%), para facilitar la gestión de los procesos productivos y gerenciales. CÓDIGOS JEL: C6, D24.

ABSTRACT The present research article evaluates the usefulness of the implementation of information and communication technologies (ICT) for small and medium-sized enterprises of the export sector of Cartagena-Colombia. We used the statistical technique of analysis of Main Factors (AFP), which made it possible to identify the correlation of 8 variables in the data set of 82 formally registered companies in the Cartagena Chamber of Commerce for the period 2015. As a result, it was found that the factors e-mailpyme (95%), webpyme (73%), accebanca (69%) and platdian (63%), represent the technological tools of information and communications with greater availability, usefulness and functionality promoting the improvement of internal processes of quality and competitiveness in the cluster exporter ; however it should support the implementation of new technology platforms related to sistinfproduct (27%) and vtaselectron (49%), in order to facilitate the management of the productive processes and management. JEL CLASSIFICATION: C6, D24.

RESUMO Este artigo de pesquisa avalia a utilidade da implementação de tecnologias de informação e comunicação (TIC) de pequenas e médias empresas no setor exportador de Cartagena-Colômbia. a técnica estatística da análise fatorial Principal (AFP), o que nos permitiu identificar a correlação de 8 variáveis do conjunto de dados de 82 empresas formalmente registradas na Câmara de Comércio de Cartagena para o período de 2015. Como resultado, ele usou-se que factores de e-mailpyme (95%), webpyme (73%), accebanca (69%) e platdian (63%) representam as ferramentas tecnológicas de informação e as comunicações maior disponibilidade, facilidade de uso e funcionalidade, a condução melhoria do processo qualidade interna e competitividade do cluster exportador Conclui-se que o setor exportador deve apoiar a implantação de novas plataformas tecnológicas relacionadas à vtaselectron (49%) e sistinfproduct (27%), para facilitar o gerenciamento dos processos de produção e gestão. CLASSIFICAÇÕES JEL: C6, D24.

Utilidad de la técnica de aglutinación directa en el diagnóstico de la infección chagásica / Usefulness of the direct agglutination test for the diagnosis of chagasic infection

La técnica de aglutinación directa para diagnóstico de infección chagásica es sencilla y económica. Tiene buena sensibilidad y especificidad cuando es utilizada junto con otras técnicas serológicas y/o parasitológicas. Ha sido reemplazada por otras reacciones de mayor rapidez en los resultadosy más fácil lectura (ELISA, hemaglutinación indirecta). Actualmente es difícil conseguir equipos comerciales. Se presentan en el siguiente trabajo una serie de casos que muestran la utilidad de la aglutinación directa para determinar precozmente infección aguda y/o congénita y para diferenciarinfecciones agudas de crónicas.

The direct agglutination technique for chagasic infection diagnosis is easy to perform and inexpensive. It has good sensitivity and specificity when used in conjunction with other serological and/or parasitological techniques. It has been replaced with other reactions with faster results and easiness to read (i.e. immunoenzymatic assay (ELISA) and indirect hemagglutination). Currently it is difficult to obtaincommercial kits. In the present paper we present a series of cases that show the usefulness of the direct agglutination test to early determine acute and/or congenital infection and to differentiate acute from chronic infections.

Beneficio social del donante de sangre sin riesgo / Social benefit of blood donor without risk

Cuba se encuentra entre los países garantes de que toda persona que done sangre, sin diferencias de género, esté sana y pueda contribuir a salvar vidas sin afectar su propia salud; acción humanitaria no solamente asociada a urgencias médicas o desastres. Para este artículo se revisaron importantes documentos sobre la materia.

Cuba is among the countries that guarantee that all blood donors, without sex differences, are healthy people and can contribute to save lives without affecting their own health; a humanitarian action not only associated with medical emergencies or disasters. Important documents on the topic were reviewed for this paper.

Actitud del personal de enfermería ante el proceso administrativo de rotación por los servicios hospitalarios / Nursing attitude faced with the administrative process of rotation in hospital services

Introducción: Durante años el personal de enfermería ha sido sujeto de frecuentes rotaciones de turno y servicio. Llama la atención que este proceso administrativo no haya recibido la atención que requiere ya que los movimientos que se realizan son hechos sin valorar las repercusiones de las mismas. Objetivo: Identificarla actitud que tiene el personal de enfermería ante la rotación de servicios y sus implicaciones en la práctica. Material y métodos: El universo de estudio se integró por personal de enfermería del Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional Siglo XXI. Se realizó un estudio transversal, en el que la variable independiente fue la rotación de personal de enfermería y la variable dependiente, la actitud del personal ante la rotación. A través de un muestreo aleatorio simple, se incluyó personal de enfermería, de todas las categorías y turnos. Resultados: 87% de la población estudiada prefiere permanecer en el mismo servicio, 55% refiere molestia por el procedimiento administrativo, 28% la frecuencia con la que se realiza y 7% el tener que adaptarse a nuevos equipos de trabajo; 28% incurre en faltas por estar asignada a un servicio que no es de su agrado y 37% opina que la rotación se realice cada dos años. Discusión: Fue muy importante identificar la opinión favorable expresada por las enfermeras de servicios con mayor sobrecarga de trabajo, porque la rotación les permite incrementar habilidad y destreza como enfermeras y adherencia al servicio. Identificarla antigüedad en el servicio permitió contrastar los resultados con la teoría de Patricia Benner respecto al desarrollo de habilidades y competencias en un campo de dominio específico.

Introduction: For long time the nursing personnel have been made frecuently rotations of turns and services, this process has received relative attention, because the changes are made without evaluation of nurses's clinic competence. This is very important to situate the best personnel in the best places; it is necessary to emphasize to give their the apropiate job's induction course. Objective: To identify the attitude of the nursing personnel to the rotation of services and its influence in the attention to the patient. Material and methods: A transversal, observational and descriptive study was realized. Nursing personnel at Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional Siglo XXI was the universe study. From 15 to 19 march 1999 a questionnaire was applied to 268 nurses, this number corresponds to 34.8% of the total nursing staff. We worked with an instrument with 48 items, 26 were Likert modificated. The rotation personnel, attitude of nursing personnel to the rotation and the implications of the nursing attention were the variables analyzed. Results: 87% of the population in study prefered stay in the administrative process, 28% did not like the frecuency of the rotation, 7% was bother with the necessity to be integrated to new teams work, 28% have more mistakes in a service in which is not of their liking and 37% wanted the rotation every 2 years. Conclusion: It is very important to identify the favorable opinion expressed by the nurses in the rotation allowed to have more abilities and skills. Also to idenntify the work time and experience in a service allowed to compare Patricia Benner theory.