ABSTRACT
A gestão moderna, para além das componentes administrativas planeamento, organização, direção e controle exige uma combinação de conhecimentos, aptidões, atitudes e comportamentos, como a liderança, a gestão do desempenho, o pensamento e planeamento estratégicos, a negociação, a comunicação, a gestão de recursos humanos e a melhoria da qualidade, com reflexos na intervenção dos enfermeiros chefes. Neste artigo, apresenta-se parte de um estudo, que está a ser desenvolvido no âmbito do doutoramento em Enfermagem. Objetivo: Conhecer a opinião dos enfermeiros diretores de cinco hospitais do Norte de Portugal, sobre as áreas de intervenção do enfermeiro chefe. Metodo: Trata-se de um estudo de natureza qualitativa com recurso à entrevista semiestruturada efetuada a enfermeiros diretores. Os dados foram tratados através da análise de conteúdo segundo Bardin. Resultados: Através dos relatos dos participantes, ressalta a convergência acentuada de opiniões, destacando-se, o referencial da função construído em torno de: gestão de cuidados, de recursos humanos e materiais, e de projetos; planeamento estratégico; formação de enfermeiros; investigação e divulgação científica. Conclusões: Verificou-se que o enfermeiro chefe é encarado como elemento estruturante na gestão de uma unidade de cuidados e impulsionador do desenvolvimento da qualidade dos cuidados, dos profissionais e dos serviços, tornando-se necessário uma maior aposta na formação destes profissionais.
Modern management, beyond its administrative componentsplanning, organizing, directing and controlrequires a combination of knowledge, skills, attitudes and behaviors, such as leadership, performance management, strategic thinking and planning, negotiation, communication, human resource management and continual improvement, reflected on the intervention of head nurses. This article presents a part of a study developed in the PhD in Nursing. Objective: To know the opinion of the directors of nurses from five hospitals in northern Portugal, in the areas of intervention of the head nurses. Method: This is a qualitative study in which a semi - structured interview to directors of nurses was used. Data processing was performed using content analysis according to Bardin. Results: it is highlighted the convergence of views of respondents around care management, human resource management, materials and projects; strategic planning; nursing education; research and science. Conclusions: The head nurse is seen as a structural element in managing a care unit and driving force of development of care quality, professionals and services, making it essential to have a greater commitment in training these professionals.
La gestión moderna, más allá de sus componentes administrativos planificación, organización, dirección y control requiere una combinación de conocimientos, habilidades, actitudes y comportamientos, como el liderazgo, la gestión del rendimiento, el pensamiento y planificación estratégica, la negociación, la comunicación, la gestión de recursos humanos y la mejora de la calidad, con reflejos en la intervención de las enfermeras jefe. Este artículo presenta una parte de un estudio desarrollado en el Doctorado en Enfermería. Objetivo: Conocer la opinión de las enfermeras directoras de cinco hospitales en el norte de Portugal, en las áreas de intervención de la enfermera jefe. Método: Este es un estudio cualitativo en que se utilizó la entrevista semiestructurada realizada a las enfermeras directores. El procesamiento de datos se realizó mediante el análisis de contenido según Bardin. Resultados: Se destaca la convergencia de puntos de vista de los encuestados, en torno a gestión de la atención, gestión de recursos humanos, materiales y proyectos; planificación estratégica; educación en enfermería; investigación y divulgación científica. Conclusiones: La enfermera jefe es vista como elemento estructural en la gestión de una unidad de atención y fuerza motriz de desarrollo de la calidad de la atención, de los profesionales y de los servicios, por lo que es necesaria una mayor apuesta en la formación de estos profesionales.
Subject(s)
Humans , Quality of Health Care , Professional Competence , Nursing, SupervisoryABSTRACT
This exploratory descriptive study of qualitative nature aimed at: Identification of the type and life cycle stage offamilies with an elderly dependent. We selected a convenience sample, 108 families from a northern region ofPortugal. To collect information, we used the genogram construction with the support of a semi-structuredinterview to the family caregiver. To perform the content analysis we chose the steps proposed by Bardin. Datawere collected in the period between October 2007 and June 2008. The results highlighted that families withdependent elderly are of nuclear type with or without children, with adult children or elderly, or they are in the"empty nest" stage. The obtained data are important on the decision making of the care given not only to theelderly but also to families who are the primary caregivers. We seek to encourage nurses to expand this field ofintervention.
Este estudo, descritivo-exploratório de natureza qualitativa, teve como objetivo identificar a tipologia e a fase dociclo vital das famílias com um idoso dependente. Selecionamos uma amostra intencional de 108 famílias daregião do Norte de Portugal. Para a colheita de informações recorremos à construção de genograma com oapoio de uma entrevista semiestruturada ao cuidador familiar. Para realizar a análise de conteúdo optamos pelasetapas propostas por Bardin. Os dados foram recolhidos no período de outubro 2007 a junho de 2008. Osresultados revelaram que as famílias com idoso dependente são do tipo nuclear, com ou sem filhos, filhosadultos ou idosos, vivenciando a fase do ninho vazio. Os dados obtidos têm interesse para a tomada dedecisão dos cuidados a prestar não só à pessoa idosa dependente, mas também às famílias, que são asprincipais cuidadoras. Procuramos estimular os enfermeiros a ampliar o seu campo de intervenção.
Este estudio, descriptivo exploratorio de naturaleza cualitativa, tuvo como objetivo identificar el tipo y la etapa delciclo vital de las familias con un anciano dependiente. Seleccionamos una muestra intencional de 108 familias de la región del norte de Portugal. La recolección de informaciones fue hecha a través de la construccióngenograma con el apoyo de una entrevista semiestructurada al cuidador familiar. Para realizar el análisis decontenido hemos elegido las etapas propuestas por Bardin. Los datos han sido recolectados en el período deoctubre 2007 a junio 2008. Los resultados muestran que las familias con ancianos dependientes son del tiponuclear, con o sin hijos, hijos adultos o ancianos, viviendo la fase del nido vacío. Los datos obtenidos tieneninterés para la toma de decisiones de los cuidados dados no solo al anciano como a las familias, que son lasprincipales cuidadoras. Buscamos estimular a los enfermeros para ampliar su campo de intervención.
Subject(s)
Humans , Aged , Family/psychology , Health Services for the AgedABSTRACT
A finalidade deste estudo é contribuir para a melhoria da assistência de enfermagem à pessoa dependente e sua família. O trabalho teve como objetivos: descrever o grau de dependência de idosos em contexto familiar; identificar características sociodemográficas dos idosos dependentes em contexto familiar; descrever a principal causa que originou a dependência nos idosos que se encontram no domicílio. A opção metodológica foi uma abordagem quantitativa de natureza exploratória descritiva. No período de outubro 2007 a junho de 2008 foram seleccionadas 108 famílias, de uma região norte de Portugal, com um idoso dependente. Foi uma amostra de conveniência. Para a colheita de informação recorremos a um inquérito onde incluímos o índice de Barthel. Os resultados mostraram que os idosos são predominantemente mulheres, viúvas, com média de idade de 81 anos, com nível grave de dependência, cuja principal causa foram as doenças do sistema circulatório.
The purpose of this study is to help improve nursing care to dependent people and their families. The study objectives were: to describe the degree of dependency of the elderly in the family context; to identify the sociodemographic characteristics of the dependent elderly in the family context; to describe the main cause of dependency in the aged at home. This is a exploratory, descriptive study with a quantitative approach. In the period comprised between October 2007 and June 2008, 108 families from a northern region of Portugal were selected, with an elderly dependent. It was a convenience sample. For the collection of information, we used a questionnaire with the Barthel Index. Results showed that older people are predominantly women, widows, in average 81 years old, with severe level of dependence, and the leading cause of dependence was circulatory system diseases.
Este estudio objetiva contribuir con la mejoría de la atención de enfermería a personas dependientes y sus familias. El trabajo tuvo como metas: describir grado de dependencia de ancianos dependientes en contexto familiar; describir la causa principal del origen de dependencia en ancianos que se encuentran en domicilio. La opción metodológica fue un abordaje cuantitativo de naturaleza exploratorio-descriptiva. En el período de octubre 2007 a junio 2008 fueron seleccionadas 108 familias del norte de Portugal, con un anciano dependiente. Fue una muestra de conveniencia. Para recoger la información recurrimos a un cuestionario donde incluimos el índice de Barthel. Los resultados mostraron que los ancianos son predominantemente mujeres, viudas, con media de edad de 81 años, con nivel grave de dependencia, la principal causa de dependencia fueron enfermedades del sistema circulatorio.