ABSTRACT
Esta investigación se realizó en el período comprendido Mayo-Noviembre de 2007 en el Hogar de Ancianos Padre La Mónaca de la Municipalidad de la ciudad de Córdoba. Se investigó el clima institucional en los diferentes actores de la institución geriátrica. Se valora a través de una escala de ambiente para residencia de mayores a 121 sujetos resultando un 30,87 % una población adulta comprendida entre los 25 y 59 años y un 69,12 % de adultos mayores comprendidos entre los 60 y 91 años. El 56,2 % son mujeres y el 43,8 % varones. Con respecto al tiempo de institucionalización 203 representan el 78,68 % y 55 el 21,31 %. En relación a la profesión de los encuestados la mayor frecuencia corresponde a los profesionales del equipo de salud con un 9,10 % en relación al 60,3 % de los residentes. Como referencia para la investigación del clima social se consideraron tres dimensiones: la calidad de las relaciones interpersonales (cohesión y conflicto), el crecimiento institucional o dirección del desarrollo personal de la institución (independencia y autoanálisis) y la última dimensión de análisis corresponde al mantenimiento y cambio del sistema (organización, influencia, comodidad y confort físico). Se proponen medidas de intervención sanitaria que contribuyan al mejoramiento del clima institucional.