ABSTRACT
Los desórdenes traumáticos acumulativos (DTA) son los desórdenes músculo-esqueléticos relacionados con el trabajo como resultado del sobreuso de alguna parte del cuerpo por repetición o movimientos forzados requeridos en muchas ocupaciones, y que constituyen uno de los motivos de consulta médica más frecuentes en la población trabajadora. El presente estudio tuvo como objetivo describir el comportamiento de estos transtornos en trabajadores vinculados a término indefinido en la Gerencia Complejo Barrancabermeja (GCB) de Ecopetrol en Bucaramanga, entre septiembre de 1996 y agosto de 1997. En 2.775 trabajadores la prevalencia de DTA fue de 15,86 por ciento, con un compromiso principalmente de la región lumbar (prevalencia de 9,87 por ciento) el hombro (3,03 por ciento) y el cuello (2,34 por ciento), se destaca la escasa frecuencia del síndrome de túnel carpiano (0,54 por ciento). El riesgo DTA que se aumenta con la edad y con la antiguedad en la empresa, fue significativamente mayor para los trabajadores de nómina convencional en comparación con los directivos. No se observaron diferencias por género. Por dicha causa se presentó un índice de ausencia de 17,1 por millón de horas programadas, con un costo promedio por trabajador convencional de $1.092.792. Al comparar la problemática por patología lumbar con estudios realizados anteriormente en la empresa, se destaca una disminución en el número de consultas promedio, y se resalta que la consulta repetitiva por esta causa no es problema relevante en la empresa. Como conclusión, el estudio brinda información sobre la gran magnitud de la problemática de los DTA en las empresa y la necesidad de implantar un sistema de vigilancia epidemiológica que facilite el control de los factores de riesgo ergonómicos asociados con este tipo de transtornos