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Rev. baiana enferm ; 15(1/2): 85-96, jan.-ago. 2002. ilus
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: lil-407283

ABSTRACT

O presente artigo relata uma proposta de avaliação de desempenho (AD) para enfermeiros que ocupam cargo de chefia, proporcionando um modelo de avaliação que realize uma integração entre avaliado e avaliador, tornando o processo mais efetivo, melhorando os relacionamentos e estabelecendo um adequado sistema de comunicação...


Subject(s)
Humans , Employee Performance Appraisal , Nursing, Supervisory
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