1.
San José; Fundación Paniamor; ago. 2000. 102 p. ilus.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-380805
2.
San José; Fundación Paniamor; ago. 2000. 67 p. ilus.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-380808
3.
Newton, Massachusetts; Management Sciences for Health; 1994. 384 p.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-193449
ABSTRACT
Este capítulo trata de los aspectos de la selección, manejo y administración de los recursos humanos, incluyendo su motivación y evaluación
Subject(s)
Inservice Training , Personnel Selection
4.
In. Rizo, Alberto; Aramburú, Carlos; Murray, Nancy; Wulf, Deirdre. Manual del administrador de planificación familiar: técnicas para mejorar la gestión de programas. Newton, Massachusetts, Management Sciences for Health, 1994. p.111-51.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-193450
ABSTRACT
En este capítulo, se discuten las bases de una efectiva supervisión y se enfocan los temas de manejo de conflictos, la retroalimentación, la identificación y manejo de problemas de baja productividad. Se ofrecen asimismo, herramientas de supervisión de personal que pueden ser utilizadas directamente o adaptadas a sus requerimientos específicos
Subject(s)
Personnel Management
5.
In. Rizo, Alberto; Aramburú, Carlos; Murray, Nancy; Wulf, Deirdre. Manual del administrador de planificación familiar: técnicas para mejorar la gestión de programas. Newton, Massachusetts, Management Sciences for Health, 1994. p.153-86, tab.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-193451
ABSTRACT
Ayuda a determinar las necesidades de capacitación, a diseñar un plan y programa de capacitación y a preparar e implementar la evaluación y el seguimiento de este proceso