Atuação gerencial do enfermeiro na perspectiva dos recém-egressos do curso de enfermagem / Managemental performance of the nurse in the perspective of the just-egresses of the nursing course

Na prática profissional, os enfermeiros concentram-se na função administrativa distanciando-se do cuidado direto ao paciente. Articular essas dimensões está difícil. Essa dificuldade talvez se deva ao despreparo do enfermeiro e a maneira desarticulada com que as instituições de ensino abordam esses conteúdos e os relacionam com a prática cotidiana do trabalho. O trabalho apresentado é um estudo descritivo, na forma pesquisa de opinião que busca conhecer a opinião de um grupo de pessoas acerca de um assunto. Foram realizadas entrevistas com alunos egressos do curso de enfermagem (2002), que ainda não estejam atuando na prática profissional com o objetivo de verificar como eles vêem a atuação gerencial do profissional enfermeiro e como eles avaliam o conhecimento adquirido na escola sobre as questões gerenciais. Os resultados demonstraram que existe uma dicotomia entre assistência e gerencia em enfermagem tanto no mercado de trabalho como durante a formação profissional.

Tendências do sistema educativo no Brasil: medicina, enfermagem e odontologia / Trends in the education system in Brazil: medicine, nursing and dentistry

O objetivo central deste estudo é a análise do sistema educativo das graduações em medicina, enfermagem e odontologia. Os resultados viabilizam a geração de conhecimento das principais tendências desses graduandos e, em particular, permitem apontar as distorções nas suas formações subsidiando as instâncias gestoras do SUS na formulação e na implementação da política de saúde e de seus recursos humanos.

O trabalho administrativo do enfermeiro sob a ótica dos técnicos e auxiliares de enfermagem / Nursing supervisory

Esta investigação surgiu da necessidade de entendermos alguns questionamentos acerca das atividades administrativas executadas pelo enfermeiro...

O trabalho administrativo do enfermeiro sob a ótica dos administradores hospitalares / Nurses management by hospital administrator point of view / El trabajo administrativo del enfermero sobre la óptica de los administradores hospitalares

Esta investigação surgiu da necessidade de entendermos alguns questionamentos acerca das atividades administrativas executadas pelo enfermeiro e da relação delas com a assistência de enfermagem. Para isso, utilizamos a categorização adotada por Xavier et al. (1987) que em estudo buscou compreender e conceituar a assistência de enfermagem. O objetivo desta pesquisa foi verificar o entendimento dos administradores hospitalares acerca das ações administrativas realizadas pelo enfermeiro e qual a relação delas com a assistência de enfermagem. Optamos por utilizar a análise temática de conteúdo descrita por Badin (1977) como técnica para análise dos dados. Através da análise dos dados, concluímos que o enfermeiro deve executar ações administrativas. ..

O sistema único de saúde e as açoes do enfermeiro em uma instituiçao hospitalar brasileira / The Brazilian universal public health system-Sistema Unico de Saúde-and the delivery of nursing services in a Brazilian hospital

Há uma escassez de trabalhos sobre a realidade da assistência de enfermagem nas instituiçoes hospitalares brasileiras vinculadas ao Sistema Unico de Saúde, instituído em 1988. Dessa forma, o objetivo do presente estudo foi examinar as possíveis modificaçoes ocorridas nesta assistência desde a implantaçao do referido sistema. Partiu-se de entrevistas com 31 enfermeiros que atuam em um hospital universitário em Ribeirao Preto, Sao Paulo, admitidos pela instituiçao entre maio de 1980 e maio de 1987. As entrevistas, realizadas entre julho e setembro de 1995, foram examinadas a partir de análise temática e revelaram que, na opiniao dos enfermeiros, os pacientes atendidos após o convênio com o Sistema Unico de Saúde sao mais complexos e têm melhor nível socioeconômico. Os entrevistados perceberam também um aumento na complexidade das demandas do paciente e na variedade de especialidades médicas, assim como uma diminuiçao no tempo de internaçao. QUanto as açoes executadas pelo enfermeiro, 46 por cento perceberam mudanças (por exemplo, menos proximidade com o paciente). Certas dificuldades apontadas nao se relacionavam com a implantaçao do Sistema Unico de Saúde (por exemplo, o déficit quantitativo de recursos humanos). No atual momento, é essencial que o enfermeiro reflita sobre a política nacional de saúde e que se engaje na (re)construçao da prática assistencial. O enfermeiro deve compreender a realidade de sua organizaçao e exercer um processo de gerenciamento voltado para as expectativas dos clientes e dos trabalhadores em saúde

Modificaçöes no atendimento de enfermagem hospitalar decorrentes do Sistema Unico de Saúde (SUS) / Changes in clinical nursing care due to the brazilian unified health system (SUS)

Considerando modificaçöes ocorridas no Sistema de Saúde, este estudo analisou a visäo de 31 enfermeiros de instituiçäo hospitalar do interior paulista, inserida ao SUS frente às mudanças ocorridas em suas açöes, em 1995. Para análise destes depoimentos, obtidos através de entrevistas, utilizamos proposta de BARDIN (1977). Alguns enfermeiros perceberam suas açöes diferentes e outros näo mas, quando essas säo analisadas em seu conjunto, percebe-se que estäo voltadas para a complementariedade do ato médico. A inadequaçäo do gerenciamento da assistência realizada pelo enfermeiro, tem contribuído para a näo integralidade desta. Sugere-se o aprimoramento gerencial a fim de redirecionar as açöes de enfermagem.

Motivo da demanda dos pacientes que buscam a assistência a um hospital universitário / Reason for demand of patients which look for the universitary hospital care

Os autores estudaram algumas características dos pacientes que demandaram pela primeira vez um Hospital Universitário, durante os dias úteis de cinco semanas de outubro e novembro de 1983. Através dos resultados obtidos, conclui-se que, 59,40% dos pacientes é do sexo feminino e 40,60% do sexo masculino. A maioria dos pacientes (85,20%) é analfabeto ou näo completou o primeiro grau escolar. Refletindo, talvez, a característica de Hospital Regional observa-se que a procedência de pacientes da regiäo (46,50%) é maior que do próprio município (37,34%). A maioria dos pacientes que procurou o Hospital das Clínicas afirmou ter sido orientado por outros serviços para fazê-lo (45,49%) e 34,33%, a confiança no Hospital teve influência na demanda

Aspectos da assistência a pacientes internados em unidade de isolamento em um Hospital-Escola: medidas preventivas utilizadas e custo do paciente-dia / Aspects of the care to inpatients in Isolation Units at an University Hospital: preventive measures used and cost of patient/day

O trabalho proposto constitui um estudo descritivo das medidas preventivas, utilizadas no atendimento a pacientes com diagnóstico de meningite bacteriana. Realizou-se em um Hospital-Escola, na unidade de Moléstias Infecto-Contagiosas. A técnica utilizada para coleta de dados foi de observaçäo näo participativa; todos os indivíduos que entravam em contato com o pacientes internados na Clínica, em determinado período, tinham suas condutas observadas. Os resultados mostraram que as medidas preventivas, indicadas no atendimento aos pacientes, näo foram utilizadas de acordo com as recomendaçöes dos Manuais de Isolamento. Os paramentos usados com maior freqüência, mesmo näo havendo indicaçäo, foram máscaras e aventais. Relacionando esses achados com as categorias presentes no trabalho, conclui-se que nenhuma delas apresenta uniformes de atendimento, sendo alunos os elementos que mais fazem uso de paramentos, mesmo os desnecessários

Estudo analítico das atividades da enfermeira em um ambulatório de assistência pré-natal / Analytical study of nurse activities in a prenatal ambulatory care

Com a finalidade de demonstrar a complexidade das funçöes da enfermeira responsável pelo Ambulatório de Ginecologia e Obstetrícia de um Hospital-escola, as autoras procuraram mostrar as atividades administrativas, assistenciais, educativas e outras por ela desenvolvidas. Observou-se que das 1.057 atividades desenvolvidas, 52,1% eram atividades administrativas, 19,1% atividades assistenciais, 17,8% atividades classificadas como outras e 11,0% atividades educativas. Pelos resultados obtidos, conclui-se que, a multiplicidade e superposiçäo de funçöes acrescidas de enormes reponsabilidades que säo atribuídas a este profissional em seu exercício profissional, dificultam consideravelmente, a sua participaçäo efetiva no atendimento global da saúde do binômio mäe e filho

Educaçäo em saúde na assistência pré-natal / Health education in prenatal care

Neste estudo as autoras observaram as orientaçöes que säo ministradas às gestantes em um Ambulatório de Pré-Natal. Constatou-se que tanto o médico como o profissional de enfermagem tiveram uma participaçäo considerável nas orientaçöes. Entretanto, observou-se que os assuntos foram tratados de forma superficial e, raras vezes, houve uma participaçäo da gestante frente às orientaçöes. Observou-se, também, que a categoria que ministra um maior número de orientaçöes às gestantes na pós-consulta, é o auxiliar de enfermagem, seguido do técnico de enfermagem e da enfermeira. Observou-se uma duplicaçäo de esforços, uma vez que a maioria dos assuntos abordados na consulta médica eram repetidos pelos profissionais de enfermagem

Análise dos fatores que contribuem para que funcionários do serviço de enfermagem trabalhem em duas instituiçöes hospitalares / Analysis of factors which contribute that employees of nursing services work in 2 hospital institutions

A iniciativa de estudar os fatores que contribuem para que os funcionários do Serviço de Enfermagem trabalhem em mais de uma instituiçäo hospitalar, concomitantemente, foi motivada pela observaçäo do comportamento dos servidores em algumas situaçöes diárias, durante o desempenho de suas atividades. A investigaçäo foi feita com 23 atendentes e auxiliares de enfermagem, funcionários do Serviço de Enfermagem de três Instituiçöes Hospitalares, que trabalhavam ao mesmo tempo no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeiräo Preto - USP. Os resultados mostraram que a maioria desses funcionários que trabalhavam em mais de um emprego o faziam exclusivamente por problemas financeiros e que a maioria näo se sentia gratificada tanto no aspecto profissional quanto no aspecto pessoal e familiar