Análise da implementação da Política de Gestão do Trabalho na Saúde no município de Recife-PE / Analysis of the implementation of the Labor Management Policy in Health in Recife - PE

A implementação do Sistema Único de Saúde (SUS) configurou uma nova forma de estruturar os serviços, levando a expansão de empregos de saúde na instância municipal. Na década de 90, devido aos preceitos neoliberais, mais de 500 mil situações de trabalho em condições precárias foram geradas. Devido a necessidade de se implementar uma política de valorização do trabalho no SUS, o Ministério da Saúde criou, em 2003, a Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), a qual considera alguns temas como Agenda da Gestão do Trabalho que são: desprecarização, valorização, negociação e o Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no SUS – ProgeSUS. Para a estruturação, modernização e fortalecimento da capacidade gestora da área de Gestão do Trabalho, é importante o conhecimento da realidade em que se encontra esse setor. Assim, este estudo tem como objetivo analisar o processo de implementação da Política de Gestão do Trabalho na Saúde no município de Recife no período de 2006 a 2011. Trata-se de um estudo qualitativo que se propõe a fazer uma análise da Política de Gestão do Trabalho na Saúde a partir do modelo de Análise Compreensiva de políticas de saúde que aborda quatro aspectos: contexto, processo, conteúdo e atores. Para isso, foi utilizada a pesquisa bibliográfica, a análise documental e a análise de discurso de entrevistas, tendo como base as seguintes categorias: Agenda da Gestão do Trabalho, Saúde do Trabalhador e Controle Social da Gestão do Trabalho. Assim, constatou-se que houve um avanço nos temas que estão na Agenda da Gestão do Trabalho diferentemente das ações relacionadas à Saúde do Trabalhador e a participação do Controle Social. Apesar de ainda apresentar fragilidades, pode-se concluir que mesmo, em um contexto no qual predominavam circunstâncias estruturais complexas, as ações realizadas pela Política de Gestão do Trabalho no município de Recife, levaram a conquistas expressivas, quando comparada ao panorama anterior a 2001, ano que se iniciaram ações garantido os direitos dos trabalhadores.

A educação em saúde como agente promotor de qualidade de vida para o idoso / Education in health as a life quality promoter for elderly people

Este artigo tece considerações sobre a educação em saúde como agente promotor da qualidade de vida a fim de atingir ações e condições conducentes à saúde do idoso no contexto brasileiro. A partir de uma revisão da literatura na área, verificou-se que o trabalho educacional tem como desafio a integração de conhecimentos dispersos das áreas humanas e biológicas aos saberes populares, pressupondo novas interfaces de atuação no modelo de assistência à saúde. A educação em saúde desponta como um elo entre os desejos e expectativas dessa população por uma vida melhor e as projeções e estimativas dos governantes ao oferecer programas de saúde mais eficientes.

This article presents considerations on the education in health as a life quality promoter in order to reach actions and behavior conditions for the Brazilian elderly community health. From a literature review, it could be noticed that the educational work has as challenge the integration of the huge knowledge in human and biological areas to the common knowledge, improving new policies in the model of the health care system. The education in health reveals to be the link between the desires and expectations of this population for a better life and the projections and policies of the government to offer more efficient health care programs.

Cárie secundária: análise radiográfica / Secondary caries: radiographic analyse

O presente estudo avaliou radiograficamente a cárie secundária em restaurações classe II de molares e pré-molares de pacientes adultos, ambos os sexos, atendidos na Clínica Integrada da Faculdade de Odontologia de Pernambuco da Universidade de Pernambuco, no período de agosto de 2003 a junho de 2004. Foram selecionados 126 pacientes por se enquadrarem nos critérios pré-estabelecidos: radiografia de boa qualidade, ter pelo menos uma classe II de molar ou pré-molar, cujas coroas aparecessem totalmente na radiografia. As radiografias foram analisadas, independentemente, por 3 examinadores previamente calibrados, as quais foram montadas em uma máscara de guache preto, evitando interferências de luzes laterais. Verificou-se que os dentes superiores exibiram um maior número de restaurações classe 11, que as faces OD, MO e MOD foram as mais envolvidas e que o material metálico foi o mais utilizado. A cárie secundária foi diagnosticada pelos examinadores 1 e 3 em 26% dos casos e pelo segundo examinador em 49,8%, sendo as faces M, D e OD as mais afetadas. Foi observado grau de concordância pouco significativo (p médio<0,025) entre os examinadores no diagnóstico de cárie secundária, variando de fraco a ruim, concluindo-se que este tipo de avaliação é examinador dependente, logo, de caráter subjetivo