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1.
Lima; MINSA; 2005. 96 p. (Boletín sobre legislación de salud, 03).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-651032

ABSTRACT

El presente documento es para uso exclusivo del establecimiento, debiendo con ello implementar la biblioteca o archivo de la Institución, su contenido normativo no puede ser ignorado por quienes ejercen la función pública, cualquiera que fuere el nivel operativo en el que se desempeñen.


Subject(s)
Legislation as Topic
2.
Lima; Minsa; 2005. 255 p. tab.(Oficina de Capacitación y Normas, 02).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-651204

ABSTRACT

El presente documento contiene normas generales y específicas promulgadas entre 1982 y 2004, con la finalidad de regular el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud que prestan servicios asistenciales en el Sector Salud, a fín de lograr una eficiente prestación de servicios de salud; así como el desarrollo y realización de dichos profesionales


Subject(s)
Health Personnel , Legislation
3.
Lima; MINSA; 2005. 59 p. (Boletín sobre Legislación de Salud, 01).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-651240

ABSTRACT

El presente documento compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el Diario Oficial El Peruano y Normas Internas de la Institución, de mayor importancia: leyes, decretos legislativos, decretos de urgencia, decretos supremos, resoluciones ministeriales, resoluciones vice ministeriales, resoluciones directorales, oficios circulares, correspondientes al primer trimestre del año 2005


Subject(s)
Health Workforce , Legislation
4.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. Oficina de Capacitación y Normas; 2004. 44 p.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-648628

ABSTRACT

El presente documento regula las normas, procesos y acciones generales de personal, proporcionando las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel Institucional como de conjunto. Asimismo, compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el Diario Oficial El Peruano y Normas Internas de la institución correspondiente al primer trimestre 2004


Subject(s)
Legislation as Topic , Peru
5.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. Oficina de Capacitación y Normas; 2004. 80 p.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-648398

ABSTRACT

El presente boletín compila cronológicamente la normatidad legal - administrativa, publicada en el diario "El Peruano" y normas internas de la institución, correspondiente al último semestre 2003, el cual regula los procesos y acciones generales de personal, proporcionando las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel institucional como de conjunto


Subject(s)
Legislation as Topic , Peru
7.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. Oficina de Capacitación y Normas; 2003. 72 p. tab.(Oficina de capacitación y normas, 02).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-650214

ABSTRACT

El presente documento compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el diario "El Peruano" y normas internas de la institución, correspondiente al último semestre del año 2002.


Subject(s)
Legislation as Topic , Health Workforce , Peru
8.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. Oficina de Capacitación y Normas; 1; 2003. 154 p. (Oficina de Capacitación y Normas, 05).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-650822

ABSTRACT

El presente documento proporciona las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel institucional como de conjunto, el cual coadyuvará a una adecuada orientación y unificación de criterios, en el reconocimiento oficial, real y efectivo del servicio prestado por un servidor público, que merece un tratamiento ágil en su concesión.


Subject(s)
Health Workforce , Legislation, Labor , Peru
9.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. Oficina de Capacitación y Normas; 2003. 81 p.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-648399

ABSTRACT

El presente documento compila cronológicamente la normatividad legal - administrativa, publicada en el diario "El Peruano" y normas internas de la institución, correspondiente al primer trimestre 2003, el cual regula los procesos y acciones generales de personal, proporcionando asi las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa, tanto a nivel institucional como de conjunto


Subject(s)
Legislation as Topic , Peru
10.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. Oficina de Capacitación y Normas; 2003. 100 p.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-648396

ABSTRACT

El presente documento proporciona las normas técnicas de control gerencial, que coadyuven a una adecuada orientación y unificación de sus controles internos, favoreciendo un funcionamiento orgánico y uniforme de la gestión pública y de utilización de los recursos públicos, en un ambiente satisfactorio de control interno y probidad


Subject(s)
Legislation, Labor , Organization and Administration/standards
11.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; 2003. 78 p.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-648395

ABSTRACT

El presente Boletín, que actualmente nos encontramos en la sociedad de la información, donde el valor de ésta no sólo ha transformado los conceptos sociales, sino que ha influido de manera determinante en la opinión pública. Es así, que el Estado viene regulando el desarrollo del derecho fundamental de acceso a la información pública, garantizando la máxima transparencia y reconociendo que toda persona puede ejercerlo; a fin que los ciudadanos en el menor tiempo posible, puedan acceder a la información de los gobiernos Nacional, Regional y Local


Subject(s)
Access to Information/legislation & jurisprudence , Legislation, Labor , Information Systems
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