ABSTRACT
Procura provocar reflexöes diversas sobre a questäo habitacional brasileira a partir do exame da nossa realidade atual e recente.
Subject(s)
Humans , Male , Female , Housing , Public Policy , Brazil , Commerce , Philosophy , Social ConditionsABSTRACT
Questiona o conceito de tempo e sua percepção, em contextos e situações regulares e em sistemas produtivos, onde toma a forma linear e sequenciada, em função de objetivos determinados pela prevalência do mercado nas relações sociais
Subject(s)
Humans , Male , Female , Organizations , Time , Time Perception , Rationalization , Social Behavior , WorkABSTRACT
Apresenta proposta do que seja a função executiva, em que consiste, o que a distingue das demais, onde se manifesta a ponto de torná-la peculiar. Encerra com a apresentação de proposta do que seja a função do executivo
Subject(s)
Humans , Administrative Personnel , Organization and Administration , Professional PracticeABSTRACT
Visäo clássica e moderna da razäo, com adjetivaçäo da razäo nas organizaçöes produtivas
Subject(s)
Humans , Rationalization , Attitude , Individuation , Organizations , Philosophy , SocializationABSTRACT
As organizaçöes formais säo entidades mediadoras no processo de produçäo e consumo. O predomínio da economia de mercado propicia práticas predatórias e deculturativas. Limites bionergéticos e termodinâmicos revelam que a preservaçäo ambiental é fundamental para a sobrevivência do planeta. A obra de Guerreiro Ramos demonstra a interligaçäo entre a delimitaçäo do mercado e a Ecologia.
Subject(s)
Economic Development/trends , Ecology , Environmental Policy/economics , Conservation of Natural Resources , Economics/trends , Environment , Organization and Administration/economicsABSTRACT
Definição de treinamento. Relacionamento com a educação, a organização do treinamento, o caráter ideológico que fundamenta e legitima seus resultados e instrumentos comuns desse tipo de atividade. Modelos tentativos. Questões polêmicas
Subject(s)
Inservice Training , Staff Development , Personnel Management , LearningABSTRACT
Apresenta as bases conceituais da ciência das organizações como forma de definir o seu universo temático, argumentando que a utilização indiscriminada do conceito de ciência restringe o entendimento do fenômeno organizacional, na medida em que fundamentação das ciências sociais é subordinada à ideologia da sociedade centrada no mercado. Analisa a contribuição das escolas e marcante influência do behaviorismo e a relação entre indivíduo e organizaçõese faz apreciação crítica do ensino da administração no Brasil e apresentação de modelo, cujos pressupostos estão fundamentados pela Teoria da Delimitação dos Sistemas Sociais
Subject(s)
Organization and Administration , Organizational Objectives , Philosophy , Science , TeachingABSTRACT
Faz algumas apreciações sobre teoria administrativa, organização e instituição. Conceitua teoria geral de sistemas com suas aplicações, principalmente, em sociedades periféricas