Efecto del biofeedback en la satisfacción laboral en trabajadores de la industria joyera en México / Effect of biofeedback on job satisfaction in jewelry workers in México

RESUMEN Objetivo Determinar cuál es el efecto que tiene la técnica de biofeedback de la respiración en la satisfacción laboral de los trabajadores de una industria joyera en Guadalajara, México. Materiales y Métodos La investigación fue un estudio cuasiexperimental pre y postest en grupos aleatorizados en tres fases: diagnóstico, intervención y evaluación. Para los resultados se utilizó el ANOVA, durante el año 2020. Resultados Los resultados muestran las diferencias significativas en el aumento de la motivación entre el grupo experimental y control en el postest, no así para la dimensión de satisfacción laboral y la dimensión de jerarquía. Conclusión La aplicación de la técnica del biofeedback de la respiración mostró solo ser eficiente en la dimensión de la motivación de la satisfacción laboral, aunque con un efecto bajo en el personal de una empresa joyera, por lo que es necesario continuar buscando herramientas que puedan aumentar la satisfacción laboral en todas sus dimensiones.

ABSTRACT Objective To determine the effect of the biofeedback technique of respiration on the job satisfaction of workers in the jewelry industry in Guadalajara, Mexico. Materials and Methods The research was a quasi-experimental pretest and posttest study in randomized groups divided in three phases: diagnosis, intervention, and evaluation. For the results, ANOVA was used, during the year 2020. Results The results show a significant difference in the increase in motivation between the experimental group and the control group in the post-test, however not for the dimension of job satisfaction or the dimension of hierarchy. Conclusions The application of the biofeedback technique of respiration only showed to be efficient in the motivation dimension of job satisfaction, although with a low effect on the personnel of a jewelry company. Therefore, it is necessary to continue looking for tools that can increase the job satisfaction in all its dimensions.

Perfil de estrés y estrés crónico en migrantes mexicanos en Canadá / Stress profile and chronic stress in Mexican immigrants in Canada

Objetivo Establecer la asociación existente entre el nivel alto de estrés crónico y las variables consideradas como negativas del perfil de estrés en los migrantes mexicanos radicados en Edmonton Canadá. Métodos La selección de la población fue por medio de la técnica aleatoria simple. El tamaño de la muestra fue: 58 migrantes, durante el año de 2010-20011, se aplicó el Inventario de Síntomas de Estrés y el Perfil de Nowack. Resultados Los niveles de estrés crónico fueron: 34 % alto, 45 % medios y 21 % bajo, El análisis de regresión estadístico se determinó que la situación de estrés y la minimización de la amenaza son predictoras para desarrollar niveles altos de estrés crónico. Conclusión La situación de estrés y la minimización de la amenaza son predictoras para desarrollar niveles altos de estrés crónico y las mujeres migrantes a diferencia del sexo masculino, tienden a no utilizar la minimización de la amenaza como afrontamiento al estrés.

Objective Establishing an association between high chronic stress levels and variables considered to be negative regarding the stress profile for Mexican migrants living in Edmonton, Canada. Methods A simple random technique was used for choosing the target population; the sample size involved 58 migrants. The Nowack Stress Profile and Maslach Burnout Inventory were used to identify immigrants' stress symptoms during 2010-2011. Results Chronic stress levels were classified as being 24 % high, 45 % medium and 21 % low. Statistical regression analysis determined that a stressful situation and threat minimisation were predictors for developing high levels of chronic stress. Conclusions Stress situation and threat minimisation were predictors for developing high levels of chronic stress; migrant women (unlike males) tended not to use threat minimisation to deal with stress.

Comparative inter-institutional study of stress among dentists

Dentistry is considered to be a stressful profession due to different factors caused by work, representing a threat to dentists' health. The objectives of this work were to identify and compare chronic stress in dentists among the different health institutions and the association of stress with risk factors. The study in question is observational, transversal and comparative; 256 dentists were included, distributed among five public health institutions in the city of Guadalajara, Jalisco, Mexico, namely: the Mexican Institute of Social Security (IMSS), the Ministry of Health (SS), the Integral Development of the Family (DIF), the Social Security Services Institute for the Workers (ISSSTE) and the University of Guadalajara (U. de G.) Data were obtained by means of the census technique. Stress was identified using the Stress Symptoms Inventory and the statistical analysis was performed using the Odds Ratio (O.R.) and the chi-square statistic. From the total population studied, 219 subjects presented high levels of chronic stress and 37, low levels. In the results of comparative analysis, significant differences were found between IMSS and U. de G. and likewise between IMSS and SS. However, in the analysis of association, only U. de G. was found to be associated with the high level of chronic stress.

La odontologia es considerada una profesion estresante, debido a diferentes factores causados por el trabajo, y representa una amenaza para la salud de los dentistas. Los objetivos de este trabajo fueron: identificar y comparar el estres cronico de dentistas entre las Instituciones de Salud y la asociacion de estres con factores de riesgo. Se trata de un estudio observacional, transversal y comparativo; fueron incluidos 256 odontologos, distribuidos en 5 instituciones de salud publica de la ciudad de Guadalajara, Jalisco, Mexico: Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Secretaria de Salud (SS), Desarrollo Integral para la Familia (DIF), Instituto de Seguridad Social y Salud de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y Universidad de Guadalajara (U. de G.). Los datos se obtuvieron mediante la tecnica de censo, durante el ano de 2006. La identificacion de estres se realizo con el Inventario de Sintomas de Estres, y el analisis estadistico se llevo a cabo con razon de momios y X2. Del total de la poblacion estudiada, 219 presentaron niveles altos de estres cronico y 37 niveles bajos. En los resultados del analisis comparativo se encontraron diferencias significativas entre el IMSS vs. U. de G. asi como IMSS vs. SS. Sin embargo, en el analisis de asociacion, solo la U. de G. presenta asociacion con el nivel alto de estres cronico.