ABSTRACT
Describe el grado de utilización del personal de enfermería en los programas de atención comunitaria, en los establecimientos de salud de la Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS), y la preparación tecnica y el perfil ocupacional del profesional, tecnico y auxiliar de enfermería. Presenta la problemática de enfermería en el marco de referencia nacional por niveles y regiones de salud, y una propuesta del perfil del personal de enfermería que labora en el área de salud comunitaria y consulta externa de los establecimientos de salud
Subject(s)
Community Health Services , NursingSubject(s)
Primary Health Care/organization & administration , Health Systems Plans , Nursing , Nursing Staff , Staff Development/organization & administration , Dominican Republic , Nursing/organization & administration , Nursing , Health Systems Plans/legislation & jurisprudence , Health Systems Plans/organization & administration , Nursing Staff/statistics & numerical data , Nursing Staff/supply & distributionABSTRACT
Estudio descriptivo, para determinar la fuerza laboral existente de enfermería a nivel nacional, y comprende el 100 por ciento de la población en estudio/enfermeras de área, directoras de establecimientos, directoras de escuelas de enfermería, y registros de ingresos y egresos estudiantiles. La República Dominicana cuenta con 10,743 personal de enfermería de los cuales el 98.2 por ciento se dedica al servicio y el 1.8 por ciento a la docencia. La Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS) concentra el mayor porcentaje del personal de enfermería y la mayoría de este en el área urbana prácticamente en hospitales y sub-centros. La relación del personal de enfermería por 10,000 habitantes es de 15.7