ABSTRACT
Este estudo teve como objetivo identificar as causas de licenças para tratamento de saúde ocorridas em 6 meses, em trabalhadores da CME de um hospital de Belo Horizonte. A coleta de dados foi realizada através de questionário semi-estruturado. ldentíficou-se que 62,9% dos trabalhadores entraram em licença-saúde em 6 meses. 0 período mais frequente de licenças foi de 1 a 5 dias (69,2%). As alterações do sistema músculo-esqueléticoligamentar responderam por 36,3% dos períodos de licença, por 100% dos casos de licença por período indeterminado e por 25,5% do total de dias computados de ausências ao serviço. As alterações obstétricas e ginecológicas representaram 9% dos períodos de licenças e 31,6% dos dias computados devido à licença maternidade. Os resultados mostraram as doenças do sistema músculo-esquelético-ligamemar como a mais importante causa de licença para tratamento de saúde, tanto pelo número de ocorrências como pelo longo período de afastamento que acarretaram. Concluiu-se que a maioria das causas relatadas de licenças para tratamento de saúde poderiam ser prevenidas com controle periódico de saúde do trabalhador e a adoção de medidas preventivas na organização do trabalho
This study reviewed the causes of leave for health treatment over a six-month period in workers of a Material Sterilization Center in a Belo Horizonte Hospital. The data was collected with a semistructured questionnaire. 62.9% of the workers took health care leave in the six months. The most frequent leave was 1-5 days (69.2%). Alterations of the muscle-skeletal-ligament system corresponded to 36.3% of the leaves, 100% for undetermined time and 25.5% of the total days of leave. Obstetrics and gynecology took 9% of the leaves and 31.6% of the days were due to maternity leave. The results showed diseases of the muscle-skeletal-ligament system as the most significant cause of leave for health treatment, whether for the number of leaves or the long periods involved. We concluded that most of the causes reported could have been prevented with regular health control of workers and adopting preventive measures in labor organization
El objeto del presente estudio fue identificar las causas de solicitación de licencias de salud ocupacional de los obreros de la CME de un hospital de Belo Horizonte. El período evaluado fue de 6 meses. La colecta de datos se realizó mediante un cuestionario semiestructurado. Fue identificado que el 62,9% de los obreros solicitaron licencia de salud en los 6 meses. El período más frecuente fue de 1 a 5 días (69,2%) y el motivo más importante se debió a alteraciones del sistema músculo-esquelético, tanto por la cantidad de otorgamientos de licencias de salud como por el largo período de las licencias. Se llegó a la conclusión que la mayoría de las causas relatadas podrían prevenirse con control periódico de la salud del trabajador y adoptando medidas preventivas en la organización del trabajo