ABSTRACT
A incorporaçäo de agentes comunitários de saúde ao sistema público de saúde do país, tem-se mostrado polêmica. Elaboramos este trabalho com o objetivo de discutir sobre alguns determinantes e condicionantes dessa incorporaçäo nos serviços de saúde pública partindo do nosso olhar como enfermeiras, sobre o Programa de agentes Comunitários de Saúde, 1993. A problematizaçäo da questäo possibilitou a identificaçäo de aspectos críticos que situam o agente comunitário de saúde em torno de um eixo explicativo, composto pelas seguintes dimensöes: precariedade da assistência primária à saúde; demanda social por empregos; abrangência da atuaçäo da enfermagem; e fragmentaçäo e heterogeneidade de suas práticas. Observamos que existe uma tendência de incorporaçäo desses trabalhadores nos serviços de saúde pública, o que implica, na perspectiva da enfermagem, em superar o olhar corporativista e desenvolver um projeto político e educativo que considere o tema em toda a sua extensäo
Subject(s)
Community Health Workers , Health Policy , Health Workforce , Community Health Services , Delivery of Health Care , Quality of Health CareABSTRACT
Este trabalho visou descrever o atendimento dos sujeitos envolvidos no processo de municipalizaçäo de um sistema local de saúde nos anos de 1988 a 1992 sobre a política de recursos humanos adotada nesse contexto. As metodologias utilizadas foram a análise documental e a entrevista com nove sujeitos-chave que trabalharam nesse período, desenvolvendo açöes gerenciais e de prestaçäo de assistência. O material obtido permitiu desvelar dois momentos: o de expansäo e o de declínio da proposta de trabalho empreendida, em curto espaço de tempo. No primeiro, desvendou-se a aglutinaçäo de profissionais compartilhando o mesmo ideário, aporte financeiro, a sustentaçäo política que permitiram a implantaçäo do plano de saúde; no segundo, emergiram a mudança no repasse de verbas, a crise política municipal com a ocorrência de desvio de verbas do setor e a alternância de poder que repercutiram na desestruturaçäo paulatina da concepçäo norteadora inicial e na política de recursos humanos.
Subject(s)
Health Workforce , Local Health Systems , Retrospective StudiesABSTRACT
Descreve o processo de municipalizaçäo dos serviços de saúde de Vargem Grande Paulista, Brasil e sua repercussäo na questäo dos recursos humanos, e analisa estratégias adotadas nêste processo para responder às necessidades relacionadas com recursos humanos
Subject(s)
Cities , Health Workforce/organization & administration , Health Services/organization & administration , Brazil , Politics , Physicians/supply & distribution , Organization and AdministrationABSTRACT
An effective diet that attends patient's needs is being study by researchers connected with enteral nutrition and dietetics. The aim of study is to develop formulations for enteral products based on digestic bovine, chicken and fish meat by bromelin
Subject(s)
Enteral Nutrition , Meat , Cattle , Chickens , Fishes , Food Chemistry , HospitalizationABSTRACT
O programa de Administraçäo de Enfermagem em Serviços Locais de Saúde está estruturado em cinco unidades didáticas. Seu conteúdo desenvolve-se a partir do estudo da organizaçäo e funcionamento, atual, dos serviços locais de saúde com destaque para as atividades realizadas pelos Serviços e sua relaçäo com problemas e necessidades de saúde da populaçäo de referência. As bases conceituais dos modelos clássicos e psico-sociais da administraçäo se ampliam na configuraçäo da assistência de saúde e de enfermagem como processo de trabalho onde a definiçäo de base territorial, a populaçäo adscrita, os problemas de saúde desta populaçäo e, as medidas de intervençäo compöem o eixo da programaçäo a ser implementada. O sistema de informaçäo, nesta abordagem, é tratado como expressäo desta realidade dinâmica a ser analisado como unidade de programaçäo e de avaliaçäo do trabalho
Subject(s)
Education, Nursing, Continuing , Public Health Nursing/organization & administration , Nursing Staff/standards , Local Health Systems/organization & administration , Health Facility Administrators/education , Brazil , Delivery of Health Care/organization & administration , Public Health Nursing/standards , Nursing Staff/educationABSTRACT
A consulta de enfermagem é uma atividade para a assistência e, como tal, deve ser sistematizada. A sistematizaçäo da assistência de enfermagem envolve uma seqüência dinâmica de etapas que direcionam as açöes de modo a contribuirem no atendimento às necessidades de saúde do indivíduo e coletividade. Esta assistência deverá propiciar a identificaçäo de problemas do processo saúde-doença passíveis de resoluçäo a partir de uma atuaçäo conjunta enfermeiro-cliente-equipe multiprofissional ou da efetivaçäo dos encaminhamentos necessários
Subject(s)
Fees and Charges/legislation & jurisprudence , Nurses/economics , Nursing Care/legislation & jurisprudence , Ambulatory Care , Brazil , Legislation as Topic , Legislation, NursingABSTRACT
O relatório tem como objetivo a divulgação das experiências em cada instituição dos participantes, assim como o registro do Seminário. Apresenta-se o relato de cada Programa visitado, com a caracterização geral dos países, aspectos gerais do sistema de saúde, as características de cada Programa e algumas considerações gerais. Consta também do Relatório uma avaliação geral do Seminário quanto à organização, programação e objetivos alcançados
Subject(s)
Humans , Primary Health Care , Teaching Care Integration Services , Public Health Nursing , Brazil , Chile , Colombia , Ecuador , MexicoABSTRACT
Com o objetivo de reconhecer as conceituaçöes fundamentais da integraçäo Docente-Assistencial, da regionalizaçäo e da hierarquizaçäo dos serviços de saúde que estäo interrelacionados, pesquisou-se a literatura pertinente, näo só aquela que abordasse teoricamente o assunto, mas também a que relacionasse as experiências já desenvolvidas. O reconhecimento da experiência do Projeto Cotia, que desenvolve os três aspectos acima mencionados, foi efetuado tendo por base dados disponíveis e, principalmente os depoimentos dos que vivem o dia a dia desse trabalho. Os dados significativos coletados foram analisados à luz dos conhecimentos adquiridos através da literatura e das opiniöes expressas, frutos da reflexäo, do conjunto de pessoas envolvidas no trabalho do Projeto Cotia. O aspecto conceitual dos assuntos apresenta uma lógica consolidada, já comprovada em algumas experiências; a sua operacionalizaçäo porém, apresenta dificuldades peculiares. Estas foram consideradas na descriçäo e análise da reprodutibilidade do modelo, que já é fato concreto na Regiäo Metropolitana de Säo Paulo.
Subject(s)
Health Services Coverage , Health Services Research , Teaching Care Integration Services , Regional Health Planning , Health Services/organization & administration , BrazilSubject(s)
Research Support as Topic , Financing, Government , Education, Nursing, Graduate , BrazilABSTRACT
Aborda os aspectos teóricos da educaçäo continuada, a saber: conceitos, características, relaçäo que existe com a educaçäo de adultos e as modalidades de métodos e técnicas. Também destaca alguns pontos significativos da educaçäo continuada em enfermagem de saúde pública
Subject(s)
Education, Nursing, Continuing , Public Health Nursing/educationABSTRACT
Procedeu-se a uma análise da produçäo científica elaborada por enfermeiros e outros profissionais ligados ao ensino de enfermagem nos ANAIS das Reuniöes Anuais da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC) no período de 1949/1983. Verificou-se predominância de trabalhos realizados por docentes sobre os elaborados por enfermeiros de serviço e tendência de decréscimo quantitativo, na área de pesquisa nos últimos cinco anos
Subject(s)
ResearchABSTRACT
Relatou-se uma experiência realizada por enfermeiras durante a 44a. Semana de Enfermagem no Metrô do Município de Säo Paulo, 1983. O objetivo geral foi o de divulgar junto à populaçäo e às autoridades, o potêncial de trabalho da(o) enfermeira(o) na assistência primária de saúde. Os objetivos específicos foram a proposiçäo e a experimentaçäo de um modelo assistencial de enfermagem que mostrasse o desempenho de funçöes tradicionais da(o) enfermeira(o), porém com maior autonomia. O modelo foi avaliado em termos da duraçäo média das atividades prestadas, do tipo e qualidade de problemas de saúde e outros detectados na populaçäo e da opiniäo das(os) enfermeiras(os) que participaram da experiência e da populaçäo assistida
Subject(s)
Nursing Care , Primary Health Care , BrazilABSTRACT
Aborda o tema Saúde Escolar tecendo consideraçöes sobre a Enfermagem Escolar e descrevendo as funçöes e atividades da Enfermeira Escolar com destaque especial às funçöes educativas
Subject(s)
Child , Adolescent , Humans , Nursing Services , School Health ServicesABSTRACT
Neste trabalho procurou-se aprofundar o conhecimento sobre alguns aspectos relacionados com a comunicaçäo administrativa, baseados em estudos de vários autores
Subject(s)
Communication , Organization and Administration/methods , Management Information Systems/organization & administration , BrazilABSTRACT
O trabalho relata a experiência em desenvolvimento no município de Vargem Grande Paulista; a integraçäo das enfermeiras do Departamento de Saúde do município e do Departamento de Prática de Saúde Pública da Faculdade de Saúde Pública da USP. Os serviços de saúde passam atualmente por um processo de redefiniçäo do seu esquema de trabalho, com um novo modelo assistencial, visando o atendimento a família. Esta assistência será prestada por uma equipe mínima composta por médico, enfermeira e auxiliar de enfermagem. A integraçäo entre a Faculdade de Saúde Pública e a UBS de Vargem Grande Paulista surgiu da necessidade sentida pelo pessoal de enfermagem em ter uma supervisäo e uma orientaçäo técnica sistemática frente ao novo modelo e do pessoal docente em ter, oportunidade de desenvolver açöes junto com a comunidade. É apresentada também a proposta de trabalho da enfermagem que está em fase de elaboraçäo e se iniciou pela reorganizaçäo do serviço e pela formulaçäo de programas de enfermagem nas áreas de atendimento a criança, gestante, adulto e pronto atendimento; a integraçäo docente-assistencial, proporciona um apoio técnica e administrativo para a equipe de enfermagem que integrará a equipe mínima de trabalho na assistência a saúde familiar