ABSTRACT
El presente artículo da un enfoque sobre como puede afectar el estrés y otros factores de riesgo laborales la producción de cefaleas, ocasionado una reducción en el potencial laboral del trabajador. Esta investigación fue de tipo descriptivo y prospectivo, se realizó en 1998, en ejecutivos de las Empresas Públicas de Medellín (EPM); obteniéndose la información por medio de encuestas autodiligenciadas. Se estudiaron factores de riesgo extrínsecos (los ergonómicos, físicos y socio-psicológicos). El 92 por ciento de los ejecutivos eran del sexo masculino, un 52 por ciento del total padecieron de cefalea en los últimos tres meses; de estos el 83 por ciento presentó de uno a cuatro cefaleas por mes. Los niveles de estrés fueron bajos, con una prevalencia del 34 por ciento. El 65 por ciento reportó niveles bajos de estrés y el 34 por ciento nivel medio a través del test de epistress. Un análisis bivariado demostró que ninguno de los factores de riesgo fue estadísticamente significativo, aumentando las cefaleas 3.6 veces en quienes tenían niveles medios. En conclusión, las EPM deben ofrecer un programa de actividades dirigidas a la reducción y manejo del estrés laboral, tales como talleres terapéuticos para el manejo del estrés dirigidos a sus ejecutivos.