A percepçäo do trabalhador sobre o desemprego e a estruturaçäo do trabalho cooperativado / Perception of workers on unemployment and cooperative work structure

Este trabalho propõe-se a compreender a percepçäo dos trabalhadores sobre o desemprego e a estruturaçäo do trabalho cooperativado. Utilizando a metodologia de histórias de vida, baseia-se em entrevistas com parte dos trabalhadores reunidos em cooperativa de catadores de material reciclavel. Na análise dos depoimentos, chega-se a algumas conclusões gerais que representam um misto das identidades da condiçäo de cooperados, de catadores e da condiçäo de trabalhadores de carteira assinada. Essas percepções podem ser agrupadas em dois conjuntos: no primeiro, evoluem para uma elaboraçäo do trabalho em cooperativa, nos momentos em que o trabalho cooperativado mantêm-se mais estruturado, com a relativa garantia de uma remuneraçäo básica, uma certa estabilidade no trabalho e ambiente harmônico; no segundo, as percepções tendem para o desligamento da cooperativa quando o trabalho cooperativo está mais desestruturado, com instabilidade de remuneraçäo, ameaça à continuidade do trabalho e falta de harmonia no ambiente. Porém, a expectativa positiva em relaçäo ao trabalho cooperativado é muito presente, mesmo nas pessoas tendendo ao desligamento, sendo o trabalho em cooperativa valorizado pela "ausência do paträo", pela qualidade no relacionamento, pela qualidade na relaçäo com o trabalho e pela valorizaçäo da cidadania. Esta expectativa é fortemente positiva, aparecendo pouquíssimas queixas, que só podem ser percebidas em uma análise mais cuidadosa de suas falas.

Representaçöes do trabalhador metalúrgico sobre a saúde e o ambiente de trabalho / The representations of mental workers about his health and work environment

Trata das representaçöes do trabalhador metalúrgico sobre sua saúde e o ambiente de trabalho. Com a aplicaçäo de um questionário em um grupo de 69 trabalhadores de uma pequena indústria metalúrgica na Grande Säo Paulo, coletaram-se dados sobre o ambiente de trabalho, os aspectos nocivos, os riscos ambientais, as expectativas com relaçäo às açöes dos gerentes, supervisores e os próprios trabalhadores e as características do grupo. Os riscos químico e físico prevalecem nas respostas às questöes relativas aos aspectos nocivos e riscos presentes no ambiente de trabalho, porém o risco social tem grande destaque nas respostas relativas às expectativas de açöes dos gerentes, supervisores e trabalhadores, mostrando que, na medida em que o inquérito provoca um aprofundamento nas reflexöes sobre a saúde e o ambiente de trabalho, os trabalhadores tendem a dar mais destaque ao aspecto social. Comparando-se este estudo com outro, realizado em uma indústria de médio porte e usando a mesma metodologia, as conclusöes säo semelhantes, indicando ser esta uma característica deste grupo de trabalhadores inserido neste ambiente de trabalho

Stress em atendentes de enfermagem / Stress on nursing aides

O presente estudo desenvolveu-se em um Instituto de Cardilogia, na cidade de Säo Paulo. Seu objetivo foi o de medir o grau de estresse de atendentes de enfermagem, considerando, entre outros, ambiente de trabalho, pressöes do fator tempo e características de personalidade. Apresentam-se sugestöes para melhorar as condiçöes do trabalho mediante o desenvolvimento de programas de controle de stress.

Educaçäo supletiva de trabalhadores e saúde / Condensed supplementary schooling for workmen and health

Descreve Programa de Educaçäo Supletiva para Trabalhadores Industriais, considerando o grupo como centro de decisöes sobre os objetivos educacionais, meios de ensino e prioridades individuais. O foco é a importância da integraçäo entre família, trabalho, vida pessoal e escolar no desenvolvimento pessoal e profissional do trabalhador, tendo como ponto central a promoçäo da saúde da pessoa e de sua comunidade