ABSTRACT
Sin desconocer algunso avances que se han obtenido a partir de las reformas introducidas al sistema de justicia penal en Bolivia y con ellas la asignacion de un rol absolutamente protagonico al Ministerio Publico en cuanto concierne a la potesdad de ser el titular de la accion penal publica, encargado de perseguir los delitos, se han detectado problemas importantes que impiden que este organo del Estado cumpla adecuadamente su funcion. Estas dificultades emergen de dos fuentes claramente establecidas y analizadas: una relativa a los recursos humanos y otra a la falta de los medios tecnicos y recursos requeridos. Desde una optica fundamental de su rol procesal relacionada con los recursos humanos, se ha establecido que los Fiscales no cumplen adecuadamente su funcion basica debido a una falta de capacitacion, una adecuada seleccion y la politizacion en la designacion de esos funcionarios, pues los Fiscales en actual ejercicio han accedido a sus cargos sin haber sido sometidos previamente a los diferentes procesos de seleccion y evaluacion; asimismo tampoco han sido convocados para concurrir a un concurso interno de evalacuion y menos se ha realizado una nueva convocatoria externa de evaluacion...