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1.
Caracas; s.n; jul. 2004. 46 p. tab.
Thesis in Spanish | LILACS | ID: lil-442930

ABSTRACT

La investigación tiene como objetivo general evaluar el nivel de desempeño del Inspector de Salud Pública del Ministerio de Salud y Desarrollo Social en el Estado Guárico e identificar tipos de Liderazgo . Es un estudio de campo descriptivo, con una población de 50 Inspectores, finita y de fácil manejo estadístico, permitiendo omitir el muestreo ; se utilizó para la recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario, estructurado en cuatro partes, una de información general y las restantes relacionadas con los objetivos. La variable susceptible de medición en la segunda parte se instrumento mediante una escala de diferencial semántico, en las últimas partes escala de Lickert, con las alternativas siempre, casi siempre, pocas veces, casi nunca y nunca. Los resultados arrojan que el mayor porcentaje de Inspectores son varones (84 por ciento). Muestra un perfil desviado a la derecha: pasivos, inexpertos, reservados, no motivados y discentidores


Subject(s)
Humans , Administrative Personnel , Health Human Resource Evaluation , Job Description , Professional Competence , Public Health Administration , Public Health
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